梅奥提出了(),这是一个经理人员是否成熟的一个重要标志。

第1题

（)提出了“非正式群体”的概念。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第2题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

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第3题

提出了群体动力理论的人是（)。

A.罗伯特•巴罗

B.埃尔顿•梅奥

C.库尔特•莱温

D.柯特•卢因

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第4题

（)在长期实践探索的基础上，于1911年最先提出了工作研究的理论。

A.泰勒

B.马克思

C.梅奥

D.德鲁克

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第5题

20世纪30年代，组织理论的研究进入中期发展阶段。（)提出了组织要素与平衡理论。

A.梅奥

B.西蒙

C.韦伯

D.巴纳德

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第6题

科学管理时代，（)主要通过对时间和动作的研究，提出了工作标准化、定额化、计件工资等改良措施。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第7题

（)最早提出了经营与管理的区别，被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第8题

1910年出版了《科学管理原理》一书，提出了著名的定额原理、标准化原理和计件工资制，提高了工厂的生产效率，被誉为“科学管理之父”的是（）。

A.德国施泰因

B.美国泰勒

C.美国卡伯利

D.美国梅奥

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第9题

梅奥经过长期的研究提出了社会人的假设，即人不仅仅是追求经济质利益与金钱收入，同时还有社会和心理方面需要，个人都有获得友谊、安全和归属感的需求。（)

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第10题

以下正确的是()

A.欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父”

B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父”

C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说

D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论

E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称

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第11题

施拉姆在《传播是怎样运行的》一文中，在奥斯古德观点的启发下，提出了一个新的过程模式，称为()。

施拉姆在《传播是怎样运行的》一文中，在奥斯古德观点的启发下，提出了一个新的过程模式，称为（)。

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梅奥提出了（），这是一个经理人员是否成熟的一个重要标志。