下列关于外部招聘的缺点，表述正确的是（ ）。

关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。

A.外部招聘更节约成本

B.岗位空缺应优先考虑内部晋升

C.内部晋升更有助于创新

D.外部招聘更有助于提升员工士气

外部招聘的缺点是()。

A 候选人对组织的历史和现状不了解，需要有一个熟悉的过程

B 组织中有胜任的人朱被选用，会使他们感到不公平，对自己的前途失去信心

C 不了解应聘者的实际情况，不容易对应聘者做出客观评价

D 所能提供的人员有限

A.不能迅速的开展工作

B. 对求职者无法深入了解

C. 造成“近亲繁殖”

D. 内部职工积极性受打击，失去信心

A.造成“近亲繁殖”

B. 对求职者无法深入了解

C. 不能迅速的开展工作

D. 内部职工积极性受打击，失去信心

A.商业信用筹资不容易取得

B.商业信用可能不负担筹资成本

C.放弃现金折扣时负担的成本较高

D.期限较短

A.甄选难度大、成本高

B.存在被聘者的实际能力与招聘时的评价不符合的风险

C.新人出现“水土不服”的现象

D.可能面临频繁跳槽的风险

E.引发内部员工离职

A.所从事的岗位有特殊需要

B.国内暂缺合适人选

C.不违反国家有关规定的岗位

D.我国对外国人在中国就业实行强制制度

E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司

A.优点：市场性、一级市场与二级市场的连续性、经济性、高效性

B. 缺点：股价易被操纵、容易吸引大量资金抢购

C. 优点：减轻交易系统的压力、提高发行的成功率

D. 优点：股价稳定

A.优点是市场性、一级市场与二级市场的连续性、经济性、高效性

B.缺点是股价易被操纵、容易吸引大量资金抢购

C.优点是减轻交易系统的压力、提高发行的成功率

D.优点是股价稳定

下列关于法律监督的表述，能够成立的是()。(2010年单选14)

A．法律监督包括国家监督和社会监督

B．法律监督是平行主体之间的监督

C．法律监督是自上而下的监督

D．行政监督属于外部法律监督

关于教育行动研究的缺点表达错误的是

A．不利于宏观的理论问题的探讨和解决

B．外部效度不高

C．要求教师对教育科学理论及其研究方法有一定的了解

D．适用于大规模的理论研究