A.需要层次论
B.公平理论
C.双因素理论
D.期望理论
第1题
A.期望理论
B.需要层次论
C.公平理论
D.双因素理论
E.归因论
第2题
B.分享理论
C.需要层次论
E.工资效益理论
第3题
此题为判断题(对,错)。
第4题
“管理科学理论”的内容包括有()
(1)运筹学
(2)系统分析
(3)激励过程理论
(4)激励强化理论
(5)决策科学化
第5题
A.内容型激励理论
B.形式型激励理论
C.过程型激励理论
D.行为修正型激励理论
第6题
A.需要层次理论
C.途径目标理论
第7题
第8题
过程性激励理论强调过程的有效性。()
第9题
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.综合激励理论
第10题
A.内容性激励理论
B.过程性激励理论
C.强化性激励理论
D.归因性激励理论
第11题
(2006年4月)过程型激励理论的代表理论有:“______”、“______”。
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