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[多选题]

以下哪些属于值得我们重点去开发的目标()

A.银行总部

B.市公安局

C.小型私企

D.大型外企

E.XX贸易有限公司

答案

银行总部市公安局大型外企

更多“以下哪些属于值得我们重点去开发的目标()”相关的问题

第1题

在社会主义建设中涌现出许多先进人物,他们的全心全意为人民服务的品质值得我们去学习。下列哪些是1956-1966年十年探索时期出现的先进人物()①王进喜 ②邓稼先 ③焦裕禄 ④孔繁森

A.①②③④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

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第2题

以下哪些属于我们讲到的重点知识()

A.经典题型

B.难点知识

C.重要应用

D.高频考点

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第3题

以下哪些项属于供应链战略联盟中制造商的联盟目标?()

A.缩短提前期

B.增加对供货商技术和专业经验的利用

C.稳定供货和价格

D.缩短市场产品开发周期

E.提供增值服务

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第4题

关于什么是真正想加入的人,以下说法正确的有()

A.每一个真正想要加入的人,都值得我们付出足够的努力

B.他知道公司的机会和公司的问题,公司需要他来做什么

C.他很清楚自己想要什么,想实现什么使命和目标

D.因为彼此清楚,所以相信公司和组织的人

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第5题

下列哪项是值得我们学习的()

A.不吃早餐去上学

B.做一个素食者

C.按时就餐

D.暴饮暴食

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第6题

工作中无小事,每一件事都值得我们去做,值得我们去研究,即使是一件小事,我们也不应该敷衍了事。记住,大事是由小事聚集而来。以上说法是()
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第7题

以下哪些是属于品道企业文化6个原则的是()

A.热爱我们的产品和品牌

B.重视长期目标,个人的与公司的

C.永远靠好口碑赢得顾客,而非促销

D.积极向上,拥抱变化和创新

E.团队是我们应对一切挑战的根基,培养接班人

F.坚持最高标准

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第8题

我们应该把安排一日三餐作为一件很重要的、令人期待的、值得品味的大事,去享受这个过程,从中获得乐趣,成为一种有意识的行为。()
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第9题

不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的 ,均有其工作的目标和重点。我们必须 目标,抓住重点,有所取舍,集中 做属于我们该做的事。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.差距制定物力

B.差别 明确 精力

C.区别 实现财力

D.差异确定人力

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第10题

38 .不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的 ,均有其工作的目标和重点。我们必须
目标,抓住重点,有所取舍,集中 做属于我们该做的事。

填人画横线部分最恰当的一项是:

A .差距 制定 物力 B .差别 明确 精力

C .区别 实现 财力 D .差异 确定 人力

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