我国劳动法规定从事装卸搬运工作可以实行缩短工作时间()

第1题

我国劳动法规定可以实行缩短工作时间的工作是（)。

A.从事管理工作

B.从事秘书工作

C.从事会计工作

D.从事装卸搬运工作

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第2题

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（)

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

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第3题

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（）。

A.最低就业年齡的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

E.人身权利

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第4题

下述（)劳动者，目前我国已实行缩短工作日的（)。

A.从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的

B.实行三班制，从事夜班工作的

C.哺乳期工作的女职工

D.建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等从事繁重体力劳动的

E.企业自主确定的

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第5题

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第6题

铁路行业中从事货物或行包装卸、搬运以及与此有关的工作，统称为（)。

A.装卸工作

B.货装工作

C.货物装卸

D.搬运作业

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第7题

我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括（)。

A.销售人员

B.总经理

C.长途运输人员

D.门卫

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第8题

《劳动法》中规定劳动者周工作时间不超过（）小时，《国务院关于职工工作时间的规定》中劳动者周工作时间（）小时，我国目前实行每周工作（）小时这一标准工时制度

A.44，40，44

B.40，44，40

C.44，40，40

D.40，40，44

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第9题

对于综合计算工时制的表述，不正确的是（)

A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动

B.实行综合计算工时制，无需履行行政审批手续

C.综合计算工时制的职工，不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制

D.在法定节日工作的，用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬

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第10题

煤矿搬运工是在煤矿井下、露天矿坑下，使用机具，从事设备、物料的装卸和搬运等的工作。（）

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我国劳动法规定从事装卸搬运工作可以实行缩短工作时间（)