A.让员工清晰岗位职能
B.挑战业绩的极限
C.提高员工胜任能力
D.完成公司、部门、个人的月度、季度、年度目标
第1题
A.积极正面原则
B.迁让原则
C.灵活应对原则
D.文化匹配原则
第2题
A.支持经销商促销
B.增强士气
C.增加产品销售量
D.提高员工对企业的认同
第3题
按照研究目的分类,教育教学研究可分为三大类,下列哪一项不属于其中?()
A.验证性研究
B.探索性研究
C.叙述性研究
D.因果性研究
第4题
A.向员工提供能力开发指导和绩效改进建议
B.确定新的绩效计划与目标
C.对绩效考核结果达成共识
D.促进沟通,建立良好的信任关系
第5题
第6题
A.帮助患者坐起排尿
B.让其听流水声
C.口服利尿剂
D.给予床帘遮挡
第7题
A.氧化铁
B.二氧化碳
C.氧气
D.水
第8题
A.认知
B.印象
C.情感
D.意向
订单号:
遇到问题请联系在线客服