组经理基本履职考评中，实现个人月度增员且最近3个月实现有效增员，可得分（）

A.率先达星

B.主管培育

C.星级导师考评

D.持证人力考评

A.15分

B.10分

C.5分

D.0分

A.个人月度实现有效增员得20分

B.个人实现月度增员得15分

C.当月无增员但最近3个月实现有效增员得5分

D.最近3个月无增员-5分

A.10分

B.20分

C.15分

D.25分

A.0

B.20

C.15

D.10

A.参会

B.增员

C.举绩

D.以上都有

A.参会

B.增员

C.举绩

D.持证人力

E.星级人力

A.20、10、0

B.30、15、0

C.30、10、5

D.20、10、5

A.参会率>=90%，当月增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格

B.参会率>=90%，当月有效增员1人，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格

C.参会率>=90%，当月有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人

D.参会率>=90%，当月增员有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率30%，举绩2人，功能组任组长且考评合格

A.20分

B.25分

C.30分

D.35分