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[多选题]

下列岗位设置符合内部牵制的要求的有()

A.一人一岗

B.一人多岗

C.出纳人员不得兼任任何会计工作

D.一岗多人

答案
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更多“下列岗位设置符合内部牵制的要求的有()”相关的问题

第1题

下列中小企业的会计岗位设置符合内部牵制制度要求的是()。

A. 软件操作兼任审核记账

B. 软件开发员兼任软件操作

C. 会计主管兼任电算主管

D. 软件操作兼任会计出纳

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第2题

证券公司的内部控制制度应符合健全性的要求,这主要体现在()等方面。

A.事前、事中、事后控制相统一

B.渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节

C.证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制

D.覆盖证券公司的所有业务、部门和人员

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第3题

会计电算化后的岗位设置不需考虑内部牵制制度。()

会计电算化后的岗位设置不需考虑内部牵制制度。()

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第4题

证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。A. 健全性原则B. 独立性原则C. 制衡

证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。

A. 健全性原则

B. 独立性原则

C. 制衡性原则

D. 防火墙原则

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第5题

证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。A.健全性原则B.独立性原则C.制衡性

证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。

A.健全性原则

B.独立性原则

C.制衡性原则

D.防火墙原则

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第6题

甲公司管理层为了改进和完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项
中,符合内部控制要求的情况是()。

A.财务部主任同时担任采购部的审批主管

B.记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理

C.行政部经理兼任工会主席

D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同签订的审批

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第7题

请教:2009年天津市下半年会计从业资格考《财经法规》真题及答案第1大题第20小题如何解答?

【题目描述】

下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。

A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

【我提交的答案】: C
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

A为什么错误

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第8题

做好会计工作的决定因素是 ()A.合理配备会计人员B.制定内部会计管理制度C.设置会计机构

做好会计工作的决定因素是 ()

A.合理配备会计人员

B.制定内部会计管理制度

C.设置会计机构

D.制定内部牵制制度

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第9题

下列各项中,属于采购与付款交易内部控制监督检查的主要内容的有()。

A.采购与付款交易相关岗位及人员的设置情况

B.采购与付款交易授权批准制度的执行情况

C.应收账款和预收账款的管理

D.有关单据、凭证和文件的使用和保管情况

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第10题

油区检修用的临时()和()的电线,应符合下列要求:①电源应设置在油区();②横过()的电线,应有防止被

油区检修用的临时()和()的电线,应符合下列要求:①电源应设置在油区();②横过()的电线,应有防止被扎断的措施;③全部动力线或照明线均应有可靠的绝缘及防爆性能;④禁止把临时电线跨线或架设在有油或热体管道设备上;⑤禁止把临时电线引入未经可靠地冲洗、隔绝和通风的容器内部;⑥用手电筒照明时应使用塑料电筒;⑦所有临时电线在检修工作结束后,应立即拆除。

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第11题

会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()A.权责发生制

会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()

A.权责发生制原则

B.内部牵制原则

C.谨慎原则

D.重要性原则

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