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[单选题]

新入职的王老师工作中一遇到问题就去请教李老师。这一次,李老师提出建议后,笑容可掬地说:“你这是想走捷径啊,哪有那么容易的事。慢慢摸索吧,时间长了,就知道了,我们都是这么过来的。”该情境中体现的教师发展途径不包括()。

A.自主与协作的结合

B.借鉴与摸索的结合

C.学习与反思的结合

D.理想与现实的结合

答案
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更多“新入职的王老师工作中一遇到问题就去请教李老师。这一次,李老师提出建议后,笑容可掬地说:“你这是想走捷径啊,哪有那么容易的事。慢慢摸索吧,时间长了,就知道了,我们都是这么过来的。”该情境中体现的教师发展…”相关的问题

第1题

新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课,学习经验。李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高材生,我的课上的不好。就不要去听了。”这表明李老师()

A.缺乏专业发展意识

B.缺乏团结协作精神

C.能够尊重信任同行

D.鼓励同事自我提升

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第2题

新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听课,学习经验。李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高
才生,我的课上得不好,就不要去听了。”这表明李老师()。

A.缺乏专业发展意识

B.缺乏团结协作精神

C.能够尊重信任同行

D.鼓励同事自我提升

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第3题

某校实施了“师徒制”,经验丰富的吴老师对新入职的蒋老师进行帮助时,要做到()。

A.尊重同行,等蒋老师请教时才进行帮助

B.主动指导,和蒋老师商讨并确定教学方案

C.推门听课,发现不妥之处及时在课堂上纠正

D.充分信任,让蒋老师独自探索并积累教学经验(2017年中学教师资格考试综合素质试题)

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第4题

工作规范以()为主要对象

A.熟练工

B.新入职者

C.经理

D.主管

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第5题

你是新入职员工,没有经验,领导让你和一个经验丰富的老同事负责一个重要工作,老同事因为有其他
紧急事情一时无法加入工作,你怎么开展工作?

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第6题

以下哪种情况属于自然失业() 。

A.小张在大学中没有找到合适的兼职工作

B.小李离开原有单位准备下周入职新单位

C.老李退休在家

D.小王因经济危机被公司裁员在家待业

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第7题

进一步加强人社系统行风建设工作,要不断加大对系统干部特别是一线窗口人员政治素质、业务能力、职业道德和作风建设的培训力度,新入职人员培训率要达到()。

A.70%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%

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第8题

下列选项表述错误的是()。A.企业社会工作者应关注新入职外来工的工作适应问题B.职工的问题,特别

下列选项表述错误的是()。

A.企业社会工作者应关注新入职外来工的工作适应问题

B.职工的问题,特别是群体性问题,往往是由于企业本身的管理制度、劳动环境、企业文化、企业运作方式而引发的

C.企业社会工作可以以行业协会或商会作为介入层面

D.企业职工家属不是企业社会工作的服务对象

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第9题

老张是某社会服务机构的督导,他督导新入职的社会工作者小徐一块通过发放问卷,向服务对象和社会工作者分别进行了问卷调查,老张和小徐一块通过调查收集来的数据总结了本服务机构中存在的不足,然后及时地调整了工作的服务方式,这一过程体现了老张的()研究角色。

A.督导者

B.收集者

C.分析者

D.结果应用者

E.反馈者

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第10题

某企业新引途一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生剩分配到各基层单位工作。小李是学企
业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基是的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3 个车间的基层岗位工作,请问,企业的这一做法属于()。

A.工作轮换

B.打击报复

C.拓展训练

D.入职教育

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第11题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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