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[单选题]

()就是为了提高运动技术水平而专门组织的一种教育过程。

A.体育教学

B.体育锻炼

C.体育训练

D.运动竞赛

答案
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更多“()就是为了提高运动技术水平而专门组织的一种教育过程。”相关的问题

第1题

下列关于国家竞争优势理论的说法哪些正确。()

A.国家竞争优势理论主要从宏观角度论述了决定一国竞争优势的主要因素

B.对一国竞争优势的创造和保持来说,推进要素比基本要素更重要,一般要素比专门因素更重要

C.相关产业可以降低某一产业的生产成本,支持产业可以促进某一产业技术水平的提高

D.国内需求使得生产商面向国内,不思技术水平的提高,因而旺盛的国内需求对一国的国家竞争优势不利。相反,国内需求小反而迫使厂商走向国际市场

E.国内竞争造成资源的浪费,不利于国家竞争优势的创造为了提升国家竞争优势,国内厂商最好团结起来,一致对外

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第2题

安全生产教育培训是生产经营单位为了提高_____和防范事故能力而进行的工作。A.从业人员参加各种安

安全生产教育培训是生产经营单位为了提高_____和防范事故能力而进行的工作。

A.从业人员参加各种安全活动的能力

B.从业人员抵御病毒的能力

C.从业人员的工资待遇

D.从业人员的安全技术水平

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第3题

普遍调查是指一个国家或地区为了详细地了解某项重要的国情、国力而专门组织的一次性、大规模的全面调查。()
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第4题

政府组织形象塑造目标的分解与量化,就是对政府组织的认知度、美誉度、和谐度的分解与量化。政府组
织为了提高认知度、美誉度、和谐度,可以使用一切办法和手段。()

参考答案:错误

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第5题

组织在动态变化的环境中,为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动,
就是控制()。

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第6题

“为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平,定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法,属于()。”

A.临时轮岗

B.换岗

C.转岗

D.调岗

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第7题

组织从事的执业开发活动不包括()。

A.为了提高员工自身素质而设计的活动

B.为了增加组织的自我洞察力而设计的活动

C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动

D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计得活动

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第8题

组织从事的职业开发活动不包括()A.为了提高员工自身素质而设计的活动B.为了增强组织的自我洞察

组织从事的职业开发活动不包括()

A.为了提高员工自身素质而设计的活动

B.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动

C.促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动

D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动

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第9题

管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。()
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第10题

为了提高自己的竞争能力和适应能力,很多企业都在探索改善组织绩效的有效途径,而真正能够促使组织绩效提高的是()。

A.组织裁员

B.组织扁平化

C.组织分散化

D.组织成员行为的改变

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第11题

下面关于战略说法正确的是()。

A.战略就是计划

B.战略是组织为了实现近期目标而设定的

C.在公司中战略只存在在最高管理层

D.战略具有方向性

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