生涯决策过程中，在确定目标时，应考虑的问题是：（)

在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是主管角色的定位。 ( )

在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是员工角色的定位。( )

在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是人力资源部角色的定位。 ()

在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是专家顾问角色的定位。 ( )