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[主观题]

劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。以上说法是否正确()

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更多“劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。以上说法是否正确()”相关的问题

第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。()
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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。

A、正确

B、错误

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.统一

B.同质

C.分类

D.分级

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第4题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,是否正确()

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确吗()劳务派遣单位应当对被派遣、劳动者进行必要的安全生产教育和培训,正确吗()

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位()统一管理,对被派遣劳动者进
行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

A.从业人员

B.作业人员

C.操作人员

D.员工

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第7题

依据《安全生产法》的有关规定,关于生产经营单位使用被派遣劳动者,下列说法正确的是()

A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理

B.被派遣劳动者无需签订劳动合同

C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训

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第8题

劳务派遣单位应当被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第9题

依据《安全生产法》的有关规定,下列说法正确的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第10题

劳务派遣单位应当对派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第11题

依据《安全生产法》,下列说法中,错误的是()。

A.生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训

B.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训

C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训

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