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[单选题]

依据安全生产法,从业人员有权()生产经营单位不得降低其工资,福利等待遇,或解除劳动合同

A.无故撤离作业现场

B.对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告、或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

C.对本单位安全生产工作提出建议

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

答案

A、无故撤离作业现场

更多“依据安全生产法,从业人员有权()生产经营单位不得降低其工资,福利等待遇,或解除劳动合同”相关的问题

第1题

依据《安全生产法》第五十七条规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须及时处理。()
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第2题

依据《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位()立即作出处理。

A.应当

B.应该

C.可以

D.必须

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第3题

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议()
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第4题

依据《安全生产法》规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权()从业人员撤离危险场所

A.代表生产经营单位决定

B.命令现场负责人组织

C.向生产经经营单位建议组织

D.采取紧急措施指挥

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第5题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第6题

依据《安全生产法》规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗()

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第7题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第8题

依据《中华人民共和国安全生产法》(2014年),生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第9题

依据《安全生产法》规定,发现危及从业人员生命安全情况时,工会有权()从业人员撤离危险场所

A.代表生产经营单位决定

B.命令现场负责人组织

C.向生产经营单位建议组织

D.采取紧急措施指挥

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第10题

依据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及()

A.劳动用工情况

B.安全技术措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

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第11题

某民营建筑公司为了维护职工的合法权益,经批准成立了工会。依据《安全生产法》的规定,工会的做法不符合规定的是()。

A.有权要求生产经营单位纠正违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

D.依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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