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题目内容
（请给出正确答案）
A.所有员工，外来人员，访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂
B.每日上班前自行检测体温，并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温，并记录在档
C.在厂员工必须全天佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)
D.途经或逗留疫情高发地区，以及密切接触疫情高发地区人员的员工，返程后向人事课报备，自行在家办公隔离14天，并及进行核酸检测，将结果上报人事课
答案
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第1题
A.吸烟室保持门常开，禁止开启空调，单次只允许1人在内吸烟，保持通风换气，吸完烟马上戴好口罩离开
B.吸烟室保持门常开，禁止开启空调，单次只允许2人在内吸烟，保持通风换气，吸完烟马上戴好口罩离开
C.休息室保持通风换气，禁止开启空调，人员站、坐保持1米以上距离
D.休息室保持通风换气，开启空调，人员站、坐保持1米以上距离
第2题
A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D.本地区城镇居民消费价格指数
第3题
A.由于RCP设备非常重要，故不用确认，直接启动喷淋系统进行扑救
B.若为一级报警信号，应确认后，再决定采取下一步行动
C.若为二级报警信号，应需确认判断，停运主泵后，再实施喷淋
D.不管是否属于真实火警信号，任何响应行动都应在确保核安全前提下进行
第4题
A.一级测报站向二级测报站发布预报信息
B.二级测报站向州市级测报站发布
C.州市级测报站向县级测报站发布
D.二级测报站向县级测报站发布
第5题
关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是()。(2003年11月二级真题)
A．高级别岗位之间的工资级差应大一些
B．分层式工资等级类型中工资级差要大一些
C．宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些
D．高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度
第6题
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅳ
第7题
A.工资等级往往与岗位等级相适应
B.工资等级之间的工资标准是可以重叠的
C.在宽泛式工资等级类型中，每等级的工资浮动幅度一般要小一些
D.分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E.在岗位不变动情况下，工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限
第8题
A.经营者在销售商品时，在账外给予对方折扣
B.第三人使用明知是他人违反约定提供的客户名单进行交易
C.当地政府发布文件限制在本地区销售外地生产的同类产品
D.以低于成本的价格进行季节性降价
第9题
A.工资级差确定了企业各等级之间的工资比例关系
B.高级别岗位之间的工资级差比低级别工资级差小
C.企业内员工工资差距的大小是由企业各等级之间的工资比例关系决定的
D.同一工资等级中，高档次之间的工资级差要和低档次间的工资级差保持一致
E.各等级间的工资比例关系要体现各等级问在劳动强度、复杂程度等方面的差别
第10题
A.总机构和具有主体生产经营职能的三级分支机构就地预缴企业所得税
B.三级及三级以下分支机构，其营业收入、职工薪酬和资产总额等统一并人二级分支机构计算
C.上年度认定为小型微利企业，其二级分支机构不就地分摊缴纳企业所得税
D.预缴税款50％由总机构分摊缴纳，其中60％就地办理缴库或退库40％就地金额缴人中央国库成退库
E.新设立的二级分支机构，设立当年不就地分摊缴纳企业所得税
第11题
A.《关于坚决制止国债卖空行为的通知》
B.《关于进行国债公开市场操作有关问题的通知》
C.《中国人民银行关于银行间债券回购业务有关问题的通知》
D.《凭证式国债质押贷款办法》
