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[单选题]

某位国有企业技术员在企业工作年薪¥60,000,利用业余时间在民营企业兼职年薪¥20,000,购买股票年终分得红利¥10,000,出租住房年收入¥20,000,该技术员一年的劳动收入为()

A.10万

B.9万

C.8万

答案

C、8万

更多“某位国有企业技术员在企业工作年薪¥60,000,利用业余时间在民营企业兼职年薪¥20,000,购买股票年终分得红利¥10,000,出租住房年收入¥20,000,该技术员一年的劳动收入为()”相关的问题

第1题

甲在国有企业工作,年薪4万元;甲获得年终奖1万元;甲昀买股票,年终分得红利1万元;甲出租住房,年收入1万元。下列属于甲一年的劳动性收入的是()

A.4万元

B.5万元

C.6万元

D.7万元

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第2题

在经营者年薪的()中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%~60%之间。A.N模

在经营者年薪的()中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%~60%之间。

A.N模式

B.Y模式

C.J模式

D.T模式

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第3题

王某是一家国有企业的工程师,年薪20万元;其妻经营一个杂货店,每月能获得3000元左右的收人;儿子在某外资企业工作,年薪8万元。从分配方式的角度看,王某一家获得的收入分别是_____。

A.按劳分配按劳动要素分配按生产要素分配

B. 按劳动要素分配按个体劳动者的劳动成果分配按劳分配

C. 按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配按劳动要素分配

D. 按生产要素分配按劳动要素分配按个体劳动者的劳动成果分配

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第4题

如下社会关系属于劳动法调节是()。

A.个体户与其家庭成员共同劳动形成共同劳动关系

B.电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生关系

C.工会与公司之间关系

D.关于国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生关系

E.某位运用业余时间从事兼职工作技术员与兼职单位之间关系

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第5题

小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万元,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元;在这期间炒股获得收益2万元。小张上述收入中,按劳分配和按资本要素分配取得的收入分别为()

A.4万元 3万元

B.5万元 2万元

C.5万元 3万元

D.4万元 2万元

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第6题

小张在一家国有企业工作,年薪5万元,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元;在这期间炒股获得收益3万元。小张的上述收入中,按劳分配和按资本要素分配取得的收入分别为()

A.5万元、4万元

B.6万元、3万元

C.6万元、4万元

D.5万元、3万元

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第7题

1978年,国有经济占国民经济份额在()以上,国有企业几乎是单一企业主体。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第8题

根据最近一项最近的调查显示,近年来在市外企企业高收入(指合法收入为年薪12万以上)人群中

根据最近一项最近的调查显示,近年来在市外企企业高收入(指合法收入为年薪12万以上)人群中,外国归来的人(简称“海归派”)数占60%,这充分说明国内大学毕业的人(简称“本土派”)在该市外企企业中获得高工资极为困难。

以下哪项,如果为真,最能加强上述结论?

A.在该市外资企业中,“本土派”人数占40%

B.在该市外资企业中,“本土派”人数超过50%

C.在该市就业人群中,“海归派“仅为”本土派“的10%

D在该市就业人群中,“海归派”与“本土派”的人数比例约为6:4

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第9题

国有企业发生重大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬()

A.扣减和追索责任认定年度50%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年50%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励

B.扣减和追索责任认定年度80%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年80%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励

C.扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励

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第10题

根据最近一项最近的调查显示,近年来在市外企企业高收入(指合法收入为年薪12万以上)人群中,外国归

根据最近一项最近的调查显示,近年来在市外企企业高收入(指合法收入为年薪12万以上)人群中,外国归来的人(简称“海归派”)数占60%。这充分说明国内大学毕业的人(简称“本土派”)在该市外企企业中获得高工资极为困难。 以下哪项如果为真,最能加强上述结论?()

A. 在该市外资企业中,“本土派”人数占40%

B. 在该市外资企业中,“本土派”人数超过50%

C. 在该市就业人群中,“海归派”仅为“本土派”的10%

D. 在该市就业人群中,“海归派”与“本土派”的人数比例约为6:4

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第11题

目前在一家制造型企业,在行业内是名企,工作12年,目前是主管级,管行政,但实际做的是总助的事情,负责分公司的运营,但是感觉目前公司派系复杂,想再往上升比较难,现在有另一家制造类小公司发出邀请,负责行政、人事综合管理负责人,年薪与目前年薪差不多,该如何选择?

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