更多“按照《甘源电力集团有限公司安全奖惩操作规范》规定，集团公司坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行()的安全奖惩制度。”相关的问题
第1题
按照《甘肃科源电力集团有限公司安全奖惩操作规范》规定，安全奖励重点向（基层)倾斜，一线人员奖励范围不低于（)，奖励额度不低于（)，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
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第2题
按照《甘肃科源电力集团有限公司安全考试管理实施细则》规定，集团公司各类安全知识考试，成绩不合格者，给予（)补考机会，补考仍不合格者，（)，并取消相应工作资格，进行经济处罚。
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第3题
甘肃科源电力集团有限公司在完善内控合体系下，加强合规风险管控，强化合规管理的（)“三道防线”。
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第4题
《甘肃科源电力集团有限公司安全例行工作管理办法》中规定，集团公司安全活动包括（)。
A.年度安全活动
B.安全生产月活动
C.安全日活动
D.月度安全活动
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第5题
《甘肃科源电力集团有限公司安全例行工作管理办法》中规定，集团公司安全例会包括（)。
A.年安全生产例会
B.月安全生产例会
C.周安全生产例会
D.日安全生产例会
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第6题
甘肃科源电力集团有限公司深化体制机制创新，按照（)的原则，建成并应用项目（合同)全流程管控平台。
A.集团管控集约化
B.业务管理规范化
C.分层监督体系化
D.决策审批智能化
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第7题
甘肃科源电力集团有限公司抓好风险隐患整治，要建立（)“两个清单”。
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第8题
甘肃科源电力集团有限公司在现有产业结构下，（)需要转型再升级。
A.工程服务业务
B.电网安装业务
C.电网支撑业务
D.新兴业务
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第9题
《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》中，集团公司反违章工作贯彻（)的基本原则。
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第10题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》，特种作业人员，必须经过国家认定的专业培训，取得相应特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（)
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第11题
依据华电集团《电力安全生产事故（事件)综合应急预案》，按照突发事件的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度，其预警级别分为一、二、三级。三级为最高级别。（)
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