单次迟到或早退超过 分钟以上，且无其他不可抗力的意外情形的，视为旷工半天（）

A.2次

B.3次

C.4次

D.无限次

A.30

B.40

C.50

D.60

A.10,1

B.5,2

C.10,2

D.5,0

A.当月迟到/早退达2次（含）的，单次扣除当月绩效1%

B.当月迟到/早退达3-5次的，单次扣除当月绩效10%并扣除纪律分2分

C.当月迟到/早退达5次以上的按旷工处理

A.20,0.5

B.30,1

C.30,0.5

D.20,1

A.伪造履历、提供假证件等有欺骗行为的

B.经常迟到、早退（累计 3 次及以上）或有旷工行为的

C.积分扣缴达10分以上者

D.违反公司相关管理制度，记申戒及以上处分者或符合公司其他相关管理规定的

A.10

B.15

C.60

D.90

A.10

B.30

C.45

D.50

A.2、2

B.1、2

C.1、1

D.1、0

A.迟到或早退超过九十分钟，且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实，假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守，办私事者

F.申请外出拜访客户