人才的标准是多元化的，人才测评的指标也是多个的。（)

A.品德

B.知识

C.能力

D.业绩

E.资历和学历

A.才

B.德

C.A和B都包括

D.A和B都不正确

A.市场需求

B.企业能力

C.开发人才

D.企业形象

2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）

A.品德.责任.知识和能力

B.事业心.责任.知识和能力

C.品德.知识.能力和业绩

D.品德.知识.潜能和业绩

加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。

A.品德.责任.知识和能力

B.事业心.资任.知识和能力

C.品德.知识.能力和业绩

D.品德.知识.资历和业绩

国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。

A.以人为本；

B.科学发展；

C.师资雄厚、设施先进、管理一流；

D.设施齐全。

A.核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核

B. 综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价

C. 确定初步人选、党组(党委)审定

D. 结果公示、发文公布

备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。

请为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。

A.调查发现，某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司

D.江南大族张氏家风严谨，连续几代都出现了著名的文学家

A.革命化、知识化、专业化

B.革命化、职业化、知识化、专业化

C.革命化、年轻化、知识化、技能化

D.革命化、年轻化、知识化、专业化