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[单选题]

公共部门人力资源（）是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶。

A.开发

B.招募

C.培训

D.规划

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发布时间：2022-08-17

更多“公共部门人力资源（）是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶。”相关的问题

第1题

（)指国家或组织对所涉及范围内的所有人员进行人力资本投资，培植、挖掘和提高这些人员多方面的能力并使其能力得到充分发挥的战略过程。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.人才资源

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第2题

（)是一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的，从事智力劳动和体力劳动的人们的总称。

A.人力资源

B.劳动力资源

C.公共部门人力资源

D.人才资源

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第3题

正确地制定和选择人力资源战略，努力开发人力资源，特别是充分发挥各类人才资源的积极作用，是企业走向兴旺发达的关键。（)

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第4题

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（)

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。()

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第5题

什么是公共部门人力资源开发

公共部门人力资源开发

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第6题

简述公共部门人力资源开发的特点。

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第7题

运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。（)

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第8题

（名词解释)公共部门人力资源开发

(名词解释)公共部门人力资源开发

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第9题

简述我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇。

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第10题

公共部门人力资源管理制度具有不稳定性，其优劣是通过人力资源开发与管理实践过程及其结果来体现和验证的。（)

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第11题

狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。()此题为判断题(对，错)。

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