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[主观题]

下面哪项工作不属于面试前的准备?()

A.分析应聘者简历

B.了解职位能力要求

C.熟悉面试评估表

D.回顾面试记录

答案
暂无答案
更多“下面哪项工作不属于面试前的准备?()”相关的问题

第1题

面试前,你应准备一份资料簿,里面有你的简历、推荐信、受过的奖励、几份你自己做的业务展示,你以前工作的有关照
片等。
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第2题

面试前需要准备的三个重要事项()

A.为每一个你多投递的企业和岗位,准备一份“简历”

B.事先熟悉企业信息、职位要求和工作职责信息

C.将相关的专业书再通读一遍

D.根据职位情况着装且提前10分钟到、熟悉环境等,手机静音

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第3题

以下不属于面试准备的是()

A.心理准备

B.资料准备

C.仪表准备

D.语言准备

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第4题

下面不属于开标过程中要进行的作业有()。A 准备开标场所及有关工作B 决定底价C 报价单的审查

下面不属于开标过程中要进行的作业有()。

A 准备开标场所及有关工作

B 决定底价

C 报价单的审查(包括规格审查与条款审查)

D 审查厂商资格、启封及开标文件之整理分析

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第5题

下列哪项不属于准备采集标本前应核对内容()。

A.标本采集对象

B.标本采集项目

C.标本采集时间与容器

D.采集执行者

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第6题

下面哪项不属于城市规划体系的子系统()?

A.法律法规体系

B.行政体系

C.工作体系

D.管理体系

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第7题

下列哪一项不属于人员招录与测评的程序()?

A.准备阶段

B.招聘阶段

C.面试阶段

D.录用阶段

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第8题

以下不属于面试前期准备流程的是:()

A、设计面试题目

B、设计评分表

C、评分结果处理

D、选择面试场所

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第9题

下面哪项工作不属于系统设计阶段的内容()。

A.程序设计

B.数据库设计

C.处理过程设计

D.编写程序设计说明书

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第10题

下面哪项不属于定量的评估方法()

A.成本—收益分析法

B.边际分析法

C.工作绩效考核法

D.目标成本法

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第11题

面试前的准备阶段,具体工作有()。

A.面试环境的选择和布置

B.准备面试问题

C.阅读应聘材料和简历

D.培训面试考官

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