A.分析应聘者简历
B.了解职位能力要求
C.熟悉面试评估表
D.回顾面试记录
第1题
第2题
A.为每一个你多投递的企业和岗位,准备一份“简历”
B.事先熟悉企业信息、职位要求和工作职责信息
C.将相关的专业书再通读一遍
D.根据职位情况着装且提前10分钟到、熟悉环境等,手机静音
第3题
A.心理准备
B.资料准备
C.仪表准备
D.语言准备
第4题
下面不属于开标过程中要进行的作业有()。
A 准备开标场所及有关工作
B 决定底价
C 报价单的审查(包括规格审查与条款审查)
D 审查厂商资格、启封及开标文件之整理分析
第5题
A.标本采集对象
B.标本采集项目
C.标本采集时间与容器
D.采集执行者
第6题
A.法律法规体系
B.行政体系
C.工作体系
D.管理体系
第7题
A.准备阶段
B.招聘阶段
C.面试阶段
D.录用阶段
第8题
A、设计面试题目
B、设计评分表
C、评分结果处理
D、选择面试场所
第9题
A.程序设计
B.数据库设计
C.处理过程设计
D.编写程序设计说明书
第10题
A.成本—收益分析法
B.边际分析法
C.工作绩效考核法
D.目标成本法
第11题
A.面试环境的选择和布置
B.准备面试问题
C.阅读应聘材料和简历
D.培训面试考官
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