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题目内容
（请给出正确答案）
A.该规定涉嫌违反契约自由和用工自由原则
B.该法条包含了强行性规范，也包含授权性规范
C.该规定体现了劳动者受法律平等对待的法律平等原则
D.劳动合同法属于民商法律部门
答案
更多“我国《劳动合同法》第六十三条中规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工”相关的问题
第1题
我国《合同法》第五十三条规定：“合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的；(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。"请对此条文进行评述。(武汉理工2010年研)
第3题
根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定不超过5年的劳动合同
D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
第4题
第5题
第6题
A.直接言词原则
B.证据裁判原则
C.自由心证原则
D.非法证据排除原则
第7题
A.送达责令停止建设决定书后，再次检查发现仍在建设的
B.送达责令停止建设决定书后，再次检查时虽未建设，但经调查询问，当事人承认收到停止建设决定书后仍继续建设的
C.被责令停止建设后,执法人员再次检查，当事人拒绝执法人员进厂区核查的
D.被责令停止建设后，当事人获得环评批文后继续建设的
第9题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
