管理沟通可按方式、方向或组织系统等不同而分成不同的类型，按沟通的方式分类可分为：（）

A.体

B.制

C.机

D.治

A.我明天打算去长城

B.本公司计划下一步的工作为：扩大第一生产线的原料供给量，初步定位为增大12％；缩减第二生产线的员工人数……

C.小明计划为公司找一位警卫

D.小刚家计划去美国定居

A.调研用户领域的组织结构、岗位设置和职责定义，从功能上区分有多少个子系统，划分系统的大致范围，明确系统的目标

B.调研每个子系统所需的工作流程、功能与处理规则，收集单据、报表和账本等原始资料

C.对调研的内容事先准备，针对不同管理层次的用户询问不同的问题，列出问题清单

D.对与用户沟通的情况及时总结归纳，整理调研结果，找出新的疑点，初步构成需求基线。若基线符合要求，则需求分析完毕

A.受端系统应有一定的备用电源容量

B.每一回送电线路的最大输送功率所占受端系统总负荷的比例不宜过大

C.送到不同方向的几回送电线路如在送端连在一起，必须具备事故时快速解列或切机等措施

D.受端系统应有足够的低频减负荷数量和联切负荷数量

A.在同一城镇范围内收付款人之间的经济往来通过银行办理划拨转帐的收付行为

B.通过银行票据或转帐方式来完成货币收付行为的结算

C.由现金方式来完成货币收付行为的结算

D.收付款人不在同一城镇或地区的银行开户而进行款项划拨的收付行为

A.行为安全管理的逻辑起点

B.组织系统层面的安全行为管理内容

C.个体人或组织人层面的安全行为作用机理

D.内隐安全行为、外显安全行为、安全行为结果与处置方式和管理目的等的管理

A.正式的工作联系

B.规章制度

C.职位关系

D.感情联系

A.管理在不同国家来源于市场或政策的变化所产生的各种风险。

B.从组织与管理的过程与系统的社会差别中学习。

C.在规模与战略和经营灵活寻求平衡。

D.来源于工资，资本成本等要素成本的收益。