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[单选题]

以下()不是需求总量预测的步骤。

A.运用时间序列法,判断销售趋势,预测年度销量基数

B.运用因果分析法,分析影响市场容量的关键因素,调整预测基数

C.运用定性分析法,确定需求预测总量

D.运用季节性调整预测法,进行季节因素调整,确定半年或季度分解量

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更多“以下()不是需求总量预测的步骤。”相关的问题

第1题

每年的行业报告都包括自有品牌和贴牌的五年需求预期。每年的预期都基于各地区当年可供销售“E-go”的总量。当然,预测结果也不是绝对准确的,预测值对某年实际销售的影响,最大程度可能偏离预期10-15%。()
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第2题

城市轨道交通系统客流预测的主要内容包括以下几个方面:()。

A.预测条件界定

B.不同建设方案下不同方式分担结构及网络分配结果

C.预测模型的应用

D.远期年份运输需求总量及分布预测

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第3题

供应链的预测一般来说有以下基本步骤()。

A.明确预测目标

B.整合供应链的需求计划和预测

C.识别影响预测的主要因素

D.设定预测绩效和误差测度

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第4题

回归分析法是依据 ()原理对人力资源需求的总量进行预测。

A.相似性

B.相关性

C.相连性

D.连续性

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第5题

简述企业人力资源需求总量预测的各种基本概念和基本方法。

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第6题

在资金需求总量预测中,常用的方法有()。

A.资金增长趋势预测法

B.资金占用比例法

C.预计资产负债表法

D.周转期预测法

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第7题

()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.经济计量模型法

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第8题

()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A.趋势外推法B.人员比率

()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.经济计量模型法

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第9题

以下哪项不是虚拟私有云的应用场景()。

A.企业网站等通用型WEB应用

B.高安全与高隔离需求的业务系统

C.安全的远程访问VPC资源

D.一站式部署运维容器化应用

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第10题

因为需求总趋势通常更易于把握,预测的精准性也相对更高。所以在需求预测时应遵循()原则。

A.先分后总,层层汇总

B.由总量到结构,层层细化

C.由结构到总量,层层汇总

D.从结构到总量,层层细化

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第11题

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤? ()

A.预测未来的人力资源供给

B. 预测未来的人力资源需求

C. 供给与需求的平衡

D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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