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题目内容
（请给出正确答案）
根据劳动法规，关于延长工作时间的说法正确的是（）。
A．甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两个小时
B．乙厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制
C．丙厂为了履行合同，在法定休息日安排劳动者工作，按正常工资计算报酬
D．对怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长其工作时间和夜班劳动
答案
更多“根据劳动法规，关于延长工作时间的说法正确的是（）。A．甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商”相关的问题
第1题
根据《劳动法》规定，下列关于女职工孕期保护的说法错误的是：
A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动
C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动
D.不得延长女职工工作时间
第2题
A.200
B.300
C.400
D.500
第3题
A.遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予调休或支付加班工资
B.实施员工轮休及带薪休假制度，保护员工休息、休假权利
C.员工桌椅、柜台等工作设施及环境突出人性化，并提供更衣、化妆、休息、就餐、活动等设施
D.以人为本，注重人才队伍培养，有优秀员工奖励与晋升通道，职业环境良好
第4题
A.A.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
B.B.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
C.C.对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第5题
A．某单位未给小王分宿舍，引起小王强烈不满
B．小李和小张都是单位的电工，但工作量不同，引起争执
C．老赵的儿子结婚时，小刘未送礼物，老赵乘机报复，在工作中处处刁难，小刘强烈不满
D．某单位工人因反对延长工作时间而与单位发生争执
第6题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第7题
A、延长工作时间工资
B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费
D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
第8题
A.小军属于未成年工
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位应当对小军定期进行健康检查
D.用人单位不能安排小军上夜班
E.不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
第9题
A.给予警告
B.责令限期改正
C.应当按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
第10题
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
