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题目内容
（请给出正确答案）
A.教育
B.培训
C.技能
D.经验
答案
更多“劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的()对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。”相关的问题
第1题
A.培训项目管理科
B.教学研究室
C.人事劳资科
D.安全装备科
第2题
入职培训内容中的公司制度、政策及工作基础知识培训，不包括（）内容。
A.组织结构与部门职责
B.产品及市场
C.着装与化妆
D.岗位技能
第3题
A.规范新入职护士培训
B.提高新护士培训质量
C.提升护理的服务能力
D.满足群众的健康需求
E.以上都包括
第4题
A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
第6题
第8题
A.建立政府主导，社会参与，民办为辅的办园体质
B.着力保证留守儿童入园，努力提高农村学前教育普及程度
C.制定学前教育办园标准，建立幼儿园准入制度
D.到2020年有条件的地区普及学前三年教育(2017年3月教师资格证考试幼儿综合素质真题)
第10题
A.2
B.3
C.4
D.5
第11题
【文件四】
刘总：
根据刘总上周指示，我们做了一个工资分配调整方案，基本思路是增加公司核心岗位上优秀员工的工资收入，吸引他们为企业长期服务，同时降低公司一般事务性岗位上员工的工资收入，因为他们可以很容易地被劳动力市场上的他人所替代，他们的流动不会影响企业的发展。
此方案妥否，请指示。
劳资科
×年×月×日
处理意见：
