组织图的编制成为工作分析与职位评价的前提。（)

A.高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层管理人员

D.企业销售人员

A.职位评价

B.职位分析图

C.职位问卷调查表

D.职位说明书

A.职位分析与职位评价

B.培训开发与人力资源规划

C.职位分析与绩效考核

D.职位设计与培训开发

A.职务设计与分析、部门划分和结构形成

B. 职务设计与部门划分

C.提供岗位说明书和工作流程

D. 提供组织结构系统图和编制职务说明书

A.管理工作因子

B.工作评价因子

C.管理绩效因子

D.工作分析因子

A.岗位分析

B.工作评价

C.职位分类

D.工作职责

A.工作评价

B.人员招聘

C.职位分析

D.职位评价

A.任务

B.工作

C.职责

D.职位

组织设计的主要任务是()

A职务设计与分析、部门划分与结构的形成

B职务设计与部门划分

C提供岗位说明书和工作流程

D提供组织结构系统图和编制职务说明书