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[多选题]

当作业具备以下特征时,可选择立姿岗位()。

A.当其作业空间不具备坐姿岗位操作所需的容膝空间时

B.作业者经常需要在其前方的高、低或延伸的可及范围内进行操作

C.需要作业者在不同的作业岗之间经常走动

D.需作业者完成向下方施力的作业

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更多“当作业具备以下特征时,可选择立姿岗位()。”相关的问题

第1题

作业岗位按人作业时的姿势可分为坐姿岗位、立姿岗位和坐立姿交替岗位三类。()
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第2题

在配备计量器具时,应考虑选择()的计量器具。

A.应具备预期使用要求的测量特征,包括量程、测量范围、分辨力等

B.可选择使用方便、操作简单可靠

C.测量设备购置费高、操作、维护、检定(校准)费用高

D.在使用保存期间,易于防护、防损坏、防污染、抗干扰性能良好

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第3题

当操作者坐着监视前方固定的或移动的目标对象,而又必须根据对象物的变化观察显示器和操作控制器时,常设计成()控制台。

A.坐姿低台式

B.坐姿高台式

C.坐立姿两用

D.立姿

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第4题

各单位在实施各类安全作业时,为确保作业安全,必须配备专人监护,监护人员应具备救护技能和作业现场的应急处理能力,作业过程中可以离开监护岗位。()
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第5题

立姿作业空间在垂直方向可划分为5段,根据人体作业时的特点,不同高度上设计的作业内容不同,常用的手控制器、显示器、工作台面等应不布置的尺寸在()。

A.1600~1800mm

B.700~1600mm

C.500~700mm

D.0~500mm

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第6题

当信息系统需要即时通信和不间断地更新数据时,可选择以下哪种结构?()

A.单用户

B.B/S

C.C/S

D.P2P

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第7题

关于拖延症,以下说法正确的是()。

A.加拿大心理学博士皮切尔在《战胜拖延症》里提到,50%的人群会有拖延症的情况

B.加拿大心理学博士皮切尔在《战胜拖延症》里提到,当具备6个特征时,人更容易出现拖延

C.《七堂思维成长课》里提到,克服拖延症,就必须不断寻找新的刺激

D.人类的大脑更容易判断未来的情况,而不是现在的

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第8题

临时离岗的时间应控制在5£­15分钟以内,超过15分钟应明确具备临时离岗人员的岗位资质的人员进行顶岗作业(临时离岗期间无行车作业时除外),有关事项须交代清楚。()
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第9题

薪酬调查的基准岗位通常具有以下()等特征。

A.岗位内容众所周知、相对稳定,且得到从事该岗位员工的广泛认可

B.这些岗位的供求不平衡,市场供应短缺

C.这些岗位能代表当前所研究的完整的岗位结构

D.这些岗位上有相当数量的劳动力被雇用

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第10题

信用卡促销活动对象是根据活动目的选定的具备某种特征的信用卡客户群体,如活动目的是促进某一卡种的发卡,那么活动的目标客户可选择为()。

A.有境外消费经历的客户群体

B.有商旅消费经历的客户群体

C.有中高收入客户群体

D.该卡种的新客户

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第11题

立姿作业的优缺点?应该采用立姿的作业有哪些?
立姿作业的优缺点?应该采用立姿的作业有哪些?

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