题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
第2题
A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理
B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制
C.关于对王某的聘任,应按照公务员考试录用程序进行公开招聘
D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
第3题
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
第4题
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
第5题
A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路
B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与,而且在职人员报考也很踊跃
C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱
D.国家招考公务员的岗位逐年增加
第6题
A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为重要的就业机会和出路
B.公务员考试录用制度的公正性吸引大学生参与到这种公平竞争中来
C.相对于其他职业,公务员不仅职业较为稳定,同时具有相对完备、良好的待遇和保障体系
D.近年来,在职人员报考公务员的人数呈逐年上升趋势
第8题
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向公务员主管部门提出申诉
D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
第9题
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年 ?__?