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[单选题]

:强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分,一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果,如努力工作后不再追究以前的过错。 下列属于负强化的是()。

A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等

B. 给员工设置无法实现的目标,使其从未经历过成功

C. 管理者为某个行为有所改善的员工解除处分

D. 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

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第1题

强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分
,一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果,如努力工作后不再追究以前的过错。 下列属于负强化的是()。

A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等

B.给员工设置无法实现的目标,使其从未经历过成功

C.管理者为某个行为有所改善的员工解除处分

D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

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第2题

强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时,以自己能支配的报酬来强化自己的过程。根据上述定义,下列属于替代性强化的是:()

A.人云亦云

B.杀一儆百

C.论功行赏

D.小惩大诫

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第3题

(),该理论强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系,认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为。

A.状态型激励理论

B.强化理论

C.期望理论

D.目标设置理论

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第4题

企业可以通过控制下列哪种因素来影响消费者行为:()。 A消费者自身因素 B外部环境因素 C市场

企业可以通过控制下列哪种因素来影响消费者行为:()。

A消费者自身因素

B外部环境因素

C市场营销刺激因素

D消费者情绪

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第5题

为了使某种行为不断重复,减少或消除施加在他身上的某种不愉快的刺激,从而使其改变后的行为再现和增加,这属于()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第6题

改变实验对象和实验环境的实践活动,有一个专门称谓是()

A.实验刺激

B.实验激发

C.实验强化

D.实验激化

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第7题

心肌的等长调节是通过改变下列哪个因素来调节心脏的泵血功能A.心肌初长度B.肌小节的初长度C.横桥

心肌的等长调节是通过改变下列哪个因素来调节心脏的泵血功能

A.心肌初长度

B.肌小节的初长度

C.横桥联结的数目

D.心肌收缩能力

E.心室舒张末期容积

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第8题

鱼鳔是鱼体内可以涨缩的气囊,是鱼类的沉浮器官,鱼主要是通过改变下列哪一个因素来实现沉浮的()

A.鱼的重力

B.鱼的质量

C.鱼排开水的体积

D.鱼受到的压强

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第9题

下列各项中,属于经典条件反射理论关于学习的基本观点的是()。

A.通过中性刺激与无条件刺激反复结合变成条件反应的过程

B.学习的结果是形成暂时的神经联系

C.通过强化对行为加以控制,使行为发生改变的过程

D.适当地对学生使用强化和惩罚程序,有利于学习效果的提升

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