更多“：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬，禁止女职工加班加点。（）
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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。（)
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，一般情况下，我们知道，我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬，禁止女职工加班加点。（）
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第4题
根据《未成年工特殊保护规定》，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据（)的有关规定，制定本规定。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国就业促进法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。
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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动合同中规定试用期的最长时间为（)。
A.至少一年
B.至少三个月
C.不少于六个月
D.不超过六个月
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第8题
《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第十章第七十八条规定解决劳动争议，应当根据科学处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。（）
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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定，国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。
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第11题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（)
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