根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用应当在（）

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行初任培训

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

A.业务

B.心理

C.分级分类

D.素质

A.按需施教的原则

B.理论联系实际的原则

C.讲求实效的原则

D.学用一致的原则

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训

参考答案：错误

A.学习是工作，要在学习中促进工作，在工作中深化学习

B.学习是责任，是履行工作职责的第一要务

C.学习态度就是精神状态，是一种自觉的能动活动

D.善于学习就是一种素质，学习不仅仅是提高素质的过程和手段，也是一种素质

E.学习要求我们好好学习课本知识，努力钻研课本知识，课本以外的知识可以忽略

全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是（），第一职责是为党工作。

A.公民

B.公务员

C.共产党员

D.领导干部

根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次？（）

A．优秀、合格、基本合格和不合格

B．优秀、称职、基本称职和不称职

C．优秀、良好、合格和不合格

D．优秀、良好、称职和不称职