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[单选题]

定量的工作方法有()

A.访谈法

B.日志法

C.职位分析问卷法

D.观察法

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发布时间：2020-01-16

更多“定量的工作方法有（)A、访谈法B、日志法C、职位分析问卷法D、观察法”相关的问题

第1题

定量职位分析方法主要包括（)。

A.工作日志法

B.观察法

C.美国劳工部职位分析法

D.职能性职位分析法

E.访谈法

F.问卷调查法

G.职位分析问卷

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第2题

以下哪一种通用职位分析方法是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析方法（）

A.访谈法

B.非定量问卷调查法

C.SMEs会议法

D.文献分析法

E.工作日志法

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第3题

搜集工作分析的方法中，适用于各类工作的方式有（)。

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.文献分析法

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第4题

工作分析的方法有定性和()

A.访谈法

B.定量

C.观察法

D.典型事件法

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第5题

对于不能去现场观察的情况和对文字理解有困难的人，适合的工作分析方法是（)。

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.工作要素法

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第6题

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

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第7题

定性研究是与定量研究并存互补的社会工作研究方法，在定性研究中，常用的研究方法有（）。

A.问卷法

B.观察法

C.访谈法

D.实验法

E.个案研究

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第8题

定性的职位分析方法主要包括（)。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

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第9题

以下哪一项不属于工作分析的方法（)？

A.访谈法

B.观察法

C.马尔科夫法

D.工作日志法

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第10题

下列（）不是培训需求分析的常用方法。

A.调查问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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