题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
描述情景是辞退面谈中比较有难度的一步。情景描述最好做到以下几点？A要用几句话描述为什么要让
描述情景是辞退面谈中比较有难度的一步。情景描述最好做到以下几点？
A要用几句话描述为什么要让他离开
B切记重事实而非攻击员工的人格
C重点强调这个决定已经做出并且是不可更改的。
D辞退面谈没有时间限制
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（请给出正确答案）
描述情景是辞退面谈中比较有难度的一步。情景描述最好做到以下几点？
A要用几句话描述为什么要让他离开
B切记重事实而非攻击员工的人格
C重点强调这个决定已经做出并且是不可更改的。
D辞退面谈没有时间限制
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第2题
消费者购买行为研究模式中比较有代表性的是_______。
A．刺激-反应模式
B．条件-反射模式
C．刺激-反射模式
D．条件-反应模式
第5题
A.唐
B.宋
C.元
D.明
E.清
第6题
A计划
B切入主题
C情景描述
D倾听
第10题
员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。
A.绩效申诉
B.绩效反馈面谈
C.核算考核结果
D.制定绩效改进计划
