首页 > 职业资格考试> 项目管理师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导力被刻画为与四个主要变量的关系：领导者的性格，下属的态度.需求及其他个性，组织的特征，以及

社会.经济和政治环境。这种观点由____提出。

A.A. 彼得·德鲁克(Peter Drucker)

B.B.道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)

C.C.克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）

D.D.伦西斯·利克特(Rensis Likert)

答案

查看答案

发布时间：2020-01-15

更多“领导力被刻画为与四个主要变量的关系：领导者的性格，下属的态度.需求及其他个性，组织的特征，以及”相关的问题

第1题

领导力作用的因果关系，领导者与被领导（）

点击查看答案

第2题

以下哪项不是关于校长领导力的基本观点？（）

A.领导力是领导者在领导实践中所表现出来的单一素质

B.领导力是支配力与影响力的统一,是知识.态度与能力的统一

C.领导力主要来自于个人的经历与经验

D.领导力主要由决策能力.沟通能力.团队建设能力.执行能力等构成

点击查看答案

第3题

企业与政府的关系主要体现为()

A.强制与无偿的分配关系

B.命令与被命令关系

C.上下级关系

D.领导与被领导关系

点击查看答案

第4题

行文关系主要体现为（)。

A.领导与被领导关系

B.指导与被指导关系

C.同级机关间关系

D.不相隶属机关间关系

点击查看答案

第5题

行文关系主要体现为（)

A.同级机关间关系

B.指导与被指导关系

C.不相隶属机关间关系

D.领导与被领导关系

点击查看答案

第6题

领导的核心作用不可替代，优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。积极承诺，带头遵守HSE制度，并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道，一个跟上”:（）、（）、（）、（），管理工作要跟上。

A.知道风险在哪里

B.知道风险管理现状、

C.知道员工能力与表现

D.知道有何问题需要解决

点击查看答案

第7题

中央银行和商业银行等金融机构之间是领导与被领导的关系，这种关系主要体现在中央银行和各金融机构之间的业务往来关系中，行政手段是主要的管理方式。（)

点击查看答案

第8题

领导力是一种影响团队实现其目标的综合能力和行为, 领导的艺术,很大程度上体现为协调艺术,体现为各种关系的融洽能力（）

点击查看答案

第9题