企业绩效管理的主体因素是（）。A.考评对象B.绩效指标C.考评方法和程序D.考评结果

A.考评指标

B.考评结果

C.考评程序与方法

D.考评者和被考评者

绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

是绩效管理系统中的主体因素。

A.考评指标

B.进行工作分析

C.考评程序与方法

D.建立考评组织机构

A.绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解

B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（）的诊断。

A.绩效管理制度

B.绩效管理体系

C.绩效考评指标体系

D.考评全面全过程

了解在企业绩效管理的各项活动中。员工持有何种态度属于对（）的评估。

A.绩效管理制度

B.绩效管理体系

C.绩效考评指标体系

D.考评全面、全过程

A.绩效考评主体是指对考评对象作出评价的人

B.绩效考评主体可分为组织内部的考评者和组织外部的考评者

C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

D.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解

E.绩效考评有助于实现一定的管理目的

A.对考评内容比较熟悉上级

B.接触频繁，更加客观全面同事

C.易高估自己自评

D.利于管理的民主化

企业NNI考评是由（）通过否决考评进行的。

A.人力资源部

B.部门领导

C.绩效管理委员会

D.绩效管理日常小组

企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。

A.考评者和被考评者

B.绩效指标

C.考评程序和考评方法

D.考评结果