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[多选题]

一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。

A.管理理念

B.管理前沿理论

C.专业技术能力

D.管理专业知识

E.企业管理面临的内外部环境

答案
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更多“一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A.管理理念B.管理前沿理论C.专业技术能力D.管理专”相关的问题

第1题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、关键工序、关键设备的应知应会和()等内容。

A.安全操作

B.安全理论

C.安全意识

D.安全要求

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第2题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、()、关键设备的应知应会和安全操作等内容。

A.关键要求

B.关键操作

C.关键技术

D.关键工序

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第3题

管理人员培训的内容包括()。

A.岗位轮换培训

B.计划能力培训

C.组织能力培训

D.控制能力培训

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第4题

管理人员培训的内容包括:业务培训、管理理论培训、管理能力培训、交际能力及心理素质培训。()
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第5题

项目经理管理性工作包括:回款及协助续签工作,项目亮点推广工作,项目资源调配,项目验收管理,被预警项目编制预警应对计划并执行、巡视整改提升要求的落实,重点攻坚方案,人员培训计划,团队建设与管理方案等其它工作()
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第6题

人员安全管理是在仓储安全中首先需要考虑的内容,具体包括以下()方面。

A.安全制度

B.人员培训

C.注意事项

D.评价指标

E.员工职业健康管理

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第7题

机场管理机构应当制定低能见度运行程序,程序内容应当包括车辆运行、施工管理、道路管控、()等。

A.人员培训

B.人员分类

C.人员管理

D.人员服务

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第8题

基层班组评估内容重点包括()

A.班组长作用发挥情况

B.班组人员协作配合情况

C.班组人员考试平均成绩情况

D.规章制度及防范措施落实情况

E.现场违章、隐患情况等

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第9题

基层医疗卫生机构应()

A.掌握辖区残疾人的基本情况

B.制定符合机构特点的签约服务工作计划、人员培训计划

C.合理分配团队服务任务

D.主动向已签约的残疾人公示团队人员名单、联系方式、服务时间、服务内容等

E.以上都是

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第10题

一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。

A.基本信息

B.调查日期

C.问卷说明

D.主体部分

E.意见征询

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