培训前期评估的环节包括（）。

A.培训目标达成情况评估

B.培训……

C.培训效果效益综合评估

D.培训……

E.培训工作者的绩效评估

A.前期准备

B.调研沟通

C.启动授牌

D.培训强化

E.实战营销

A.客户培训

B.需求分析

C.方案编写

D.风险评估

A.培训需求分析阶段

B.培训实施阶段

C.培训计划设计与准备阶段

D.效果评估与反馈阶段

A.将培训与发展的关系体现得更加形象化

B.培训模式本身具有很强的自我更新能力，评估成为整个培训循环的核心环节

C.更加强调了培训循环的系统性和连贯性并使之保持持续化发展的方向

D.不再重视组织环境因素的影响

A.包括三个环节：评估、调整、回顾反应

B.回顾反应包括对症状发作，副反应与父母满意度的回顾

C.按年龄体重定量给予ICS与SABA

D.评估包括排除其它诊断与症状、风险、含并发症，吸入技术与依从性及父母期望值的评估

E.调整包括药物、技能培训、教育与其它可控制因素

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

A.前期需求征集策划

B.项目实施管控

C.培训效果评估

D.学员管理

E.师资管理

A.评估--咨询--培训--就业指导

B.咨询--评估--培训--就业指导

C.咨询--培训--评估--就业指导

D.评估--培训--咨询--就业指导