某社会工作服务机构组织新人职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚

A.尊重需要

B.自我实现需要

C.成长需要

D.关系需要

A.老王向小张介绍机构的部门及分工

B.老王向小张讲解机构服务对象特征

C.老王向小张分析机构服务介入特点

D.老王向小张解释机构目标选择方向

A.扩展服务工作内容

B.重新设计工作职位

C.及时进行工作转换

D.协助规划生涯发展

A.督导者可以向被督导者提供有效的服务示范

B.督导者和被督导者容易达成比较一致的意见

C.对被督导者服务的个案会有多方的信息交流

D.督导者有充分督导时间且督导过程透明公开

A.在确认孤老身体状况良好的前提下．机构为其签署知情同意书

B.根据所有报名老人的身体状况．设计不同的外出活动路线

C.对于子女不能来签字的老人，由社会工作者代为签字

D.招募志愿者分工负责老人的安全。预防风险发生

E.对于身体状况太差的老人，劝其不参加本次活动

A.确立与理事会意见一致的机构宗旨目标

B.机构参与行业协会组织的同业交流情况

C.要求财务部门定期向员工公开财务报告

D.向社会公开说明经费运用于服务的情况

A.招募志愿者，代替员工完成临时加班工作

B.说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作

C.使用领导者职权，要求员工继续加班工作

D.教育员工，强调其完成工作任务的重要性

A.根据学校工作的需要，适时招聘教师以及除市场人员外的其他管理人员

B.新人面试预约、组织现场面试、组织水平测试、入职等相关手续的办理以及资料的保管

C.加强与各部门员工的沟通与交流

D.组织新人入职培训和测试工作，确保员工熟悉学校各项管理制度

A.与有关专家共同制订目标

B.与男性员工共同制订目标

C.与女性员工共同制订目标

D.与建筑公司管理层共同制订目标

A.组织

B.规划

C.领导

D.控制