员工福利规划师的职责是：在企业外部财政和税收政策的约束下，以最低的财务成本满足各项员工福利规

A.可以通过财政政策取得内部均衡

B.可以通过财政政策取得外部均衡

C.可以通过货币政策取得外部均衡

D.可以通过货币政策取得内部均衡

A.财政政策

B.货币政策

C.财政和货币政策

D.政府干预政策

A. 扩张政策 B. 平稳政策 C. 紧缩政策 D.稳健的政策

A.企业自身

B.外部市场

C.国外企业

D.同行业企业

A．扩张政策

B．平稳政策

C．紧缩政策

D．稳健的政策

A.甲公司在陈述年度购入其57％股份的境外被投资企业

B.甲公司持有其40％股份，且受托代管B公司持有其30％股份的被投资企业

C.甲公司持有其43％股份，甲公司的子公司A公司持有其8％股份的被投资企业

D.甲公司持有其40％股份，甲公司的母公司持有其ll％股份的被投资企业

E.甲公司持有其38％股份，且甲公司按照章程有权决定其财政和经营政策的被投资企业

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

A.积极的财政和货币政策，以刺激总需求，减少失业

B.增加政府支出，减少税收

C.提高法定准备金率

D.降低法定准备金率

E.降低再贴现率