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[主观题]

(题干)在企业生存和发展的过程中,风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技

术,有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于()。A.信用风险

B.财产风险

C.人身风险

D.责任风险

从风险发生的原因考察,由于个人或者团体主观行为造成的风险属于()。A.社会风险

B.经济风险

C.政治风险

D.技术风险

企业现金流受到包括价格在内的多种风险影响。企业所面临的价格风险不包括()。A.商品价格风险

B.利率风险

C.汇率风险

D.信用风险

(题干)在企业生存和发展的过程中,风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技术,有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于()。A.信用风险

B.财产风险

C.人身风险

D.责任风险

企业员工抵御风险的手段主要包括():①临时求助;②家庭和个人的储蓄、保险和投资理财;③养儿防老;④国际援助;⑤企业提供的员工福利。A.②③⑤

B.②③④⑤

C.②④⑤

D.①②③

企业通过购买商业保险的方式保障员工因为遭受意外伤害可能对家庭财务安全带来的影响,这种风险处置手段称为()。A.回避

B.转移

C.自留

D.防损与减损

从风险的性质考察,因雇员生病或致残而发生费用的风险属于()。A.自然风险

B.纯粹风险

C.投机风险

D.政治风险

在员工福利建设方面,以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。A.②③④

B.①②③⑤

C.①②③④⑤

D.①②③④

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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更多“(题干)在企业生存和发展的过程中,风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技”相关的问题

第1题

为了满足不断变化的市场需求,企业在机遇和风险并存的条件下,生存发展的难度不断上升。()
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第2题

()是指企业在争取自身的生存发展的过程中,面对社会的需要的各种社会问题,为维护国家、社会和人类的利益所应该履行的义务。

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第3题

企业目标是企业在争取自身生存发展过程中对社会、人类、国家利益应当履行的义务。()
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第4题

人员培训与开发战略在企业的生存和发展过程中起着举足轻重的作用,因此对它的制定必须谨慎、周全、切合实际,按照科学的步骤来进行。其中,人力资源战略的第一步是(),

A.战略评价

B.战略分析

C.战略制定

D.战略实施

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第5题

香菇是一种食用真菌,干鲜香菇在中国菜中广泛使用。香菇栽培始源于中国,浙江省庆元县是人工栽培香菇的发源地,早期菇民选择某些阔叶树的倒木利用刀痕栽培香菇,经过数百年的发展形成了独特的传统香菇栽培系统。目前,当地形成了栽培、加工、仓储、运输、销售一整条香菇产业链,是我国最大的香菇栽培基地。据此回答9~10题。9.与川渝香菇栽培区相比,庆元发展香菇产业的突出优势为()。①劳动力廉价丰富 ②便捷的交通网 ③悠久的栽培技术 ④空气质量优良

A.①②

B.②③

C.③④

D.②④

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第6题

组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。

A.核心价值观

B.生产规范

C.厂容厂貌

D.企业标识

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第7题

人力资源规划的意义()。

A.增强组织对内外环境的适应性

B.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求

C.有助于组织人力资源结构和配置的优化

D.有助于控制人力成本

E.拓展企业视野

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第8题

自留风险是指企业通过各种融资方式自行承担损失后果的风险管理方法。以下关于风险自留的陈述正
确的是()

a、如果企业决定自留的风险可能引起的损失很大且无法预计何时发生,以致无法将损失摊入经营成本,则可以考虑建立内部应急基金;

b、在自留风险计划中,专业自保公司和有限风险保险是比较突出的技术;

c、被动的自留风险往往会造成很严重的财务后果,甚至可能危及企业的生存与发展; d、随着风险管理技术的发展,自留风险技术的适用性将越来越小; e、自留风险是一种风险控制工具。

A.a、b、c

B.a、b、e

C.a、b、c、d

D.a、b、c、d、e

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第9题

(题干) 美国401(K)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的那一部分,政府称其为

(题干) 美国401(K)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的那一部分,政府称其为现金或延迟安排(CODA)退休计划,人们通常只使用其俗名401(K)计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。 在美国现行的“三支柱”养老保险体系中,401(K)计划属于()。A.第Ⅰ支柱

B.第II支柱

C.第III支柱

D.第IV支柱

401(K)计划能够迅速崛起、健康发展,一个重要原因是政府监管为它保驾护航。美国劳工部所起的作用包括():①确认计划发起人、计划参与者、计划本身的合格性;②严格贯彻落实“非歧视”原则;③对雇主缴费和雇员缴费的上限做出明确规定;④监督受托人履行职责。A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

关于美国401(K)养老计划税收安排的论述,以下正确的是()。A.401(K)计划涉及的所有款项均不享受任何税收优惠

B.向401(K)账户中的缴款额均不用纳税

C.雇员向401(K)账户的缴款每年可享受的免税限额不变

D.企业为员工提供的401(K)搭配缴款在规定限额内可享受税收优惠

401(K)是一种“便携式”的养老计划,采取个人账户的管理方式,当401(K)计划参与人离开原来的雇主时,他处理自己的401(K)账户的方式包括():①如果新雇主接受,可以将账户余额转入新企业的401(K)计划中 ;②将账户余额转入个人退休账户(IRA),但需交纳所得税及税收罚款;③将账户余额转入个人退休账户(IRA),不需交纳所得税及税收罚款;④将账户余额全部取出,但需交纳所得税及10%的税收罚款;⑤将账户余额全部取出,无需交纳所得税及10%的税收罚款。A.①②④

B.①③④

C.①③⑤

D.①②⑤

参与401(K)运作的主体包括():①计划的发起人;②受托人;③计划管理人;④投资经理;⑤会计财务经理。A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

(题干) 作为我国保险业的最高监管机构,中国保监会在员工福利政策制定过程中扮演着重要角色,为推动我国员工福利制度的发展及时制订出台相关的法律规范。 1999年,中国保监会发布《关于配合社会医疗保险体制改革有关问题的通知》,其中规定,作为社会基本医疗保险配套的商业医疗保险,主要承保社会基本医疗保险不能覆盖的全部医疗费支出。()。A.对

B.错

2004年,中国保监会发出《关于印发〈加快发展养老保险的若干指导意见〉的通知》,提出了发展企业年金应该坚持的原则是():①政策支持;②企业自主;③市场运作;④保证盈利;⑤政府监管。A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③⑤

中国保监会于2006年颁布了《健康保险管理办法》,对健康险经营的相关问题进行了具体的规范。下列对该办法的评价正确的有():①该办法对健康险业务经营做出全面而系统的规范,将极大地提高我国健康险经营的规范化和标准化程度;②该办法凸显了专业化经营理念,将进一步促进我国健康保险的专业化经营;③该办法强化了保险公司在健康产品设计和销售等方面的责任,有利于产品创新;④该办法统一了包括专业健康保险公司、寿险公司、财产保险公司等健康保险业务的监管尺度;⑤该办法加强了保险公司与医疗服务机构和健康管理服务机构的合作,有利于改善健康保险的经营环境。A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②④⑤

2007年,中国保监会发布《保险公司养老保险业务管理办法》。该部法规的立法目的在于():①推动养老保险业务的健康、稳定、持续、协调发展;②提升保险业在企业年金市场上的竞争能力;③为养老保险公司的生存和发展提供条件;④规范养老保险业务的经营管理,有效防范风险。A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

(题干) 2000年,《关于完善城镇社会保障体系试点方案》[国发(2000)42号]经党中央、国务院批准实施。在这一方案中,对我国社会保障体系的构成、指导思想、发展的总目标、应坚持的原则等做出了明确的规定。 该方案确定的完善我国社会保障体系的总目标包括():①独立于企业事业单位之外;②资金来源多元化;③资金运用渠道多样化;④保障制度规范化;⑤管理服务社会化。A.②③④⑤

B.①②④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

该方案确立的完善我国社会保障体系的原则包括():①由近及远,逐步完善,保持社会保障政策的连续性,改善居民对改革的心理预期;②国家统一决策与分级管理相结合,局部利益服从全局利益;③社会保障的标准要同国情国力及各方面的承受能力相适应;④明确划分社会保障事权,调动各方面的积极性,推动多层次社会保障体系建设;⑤公平与效率相结合,权利与义务相对应。A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

2000年12月国务院通过《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》,提出完善社会保障体系的主要任务是加快社会保障立法步伐,加强社会保障资金的筹集和管理,实现社会保障管理和服务的社会化,以及():①调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度;②研究制定机关事业单位职工养老保险办法;③加快建立城镇职工基本医疗保险制度;④推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨;⑤加强和完善城市居民最低生活保障制度。A.①③④⑤

B.②③④⑤

C.①④⑤

D.①②③④⑤

该方案确定的城镇企业职工基本养老保险制度发展方向是坚持社会统筹与个人账户相结合,其中基本养老保险费()。A.由政府、企业和个人三方共同负担

B.由职工个人自己负担

C.由企业和个人共同负担

D.由政府和企业共同负担

该方案明确了基本医疗保险的建设思路,关于这一问题,下列陈述错误的是()。A.基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合

B.要贯彻落实国家公务员医疗补助办法

C.用人单位缴费的百分之三十左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金

D.个人账户主要用于大病或住院费用,统筹基金主要用于小病或门诊费用

(题干) 美国401(K)计划的名字取自美国国内税收局的法令中解释退休金计划的那一部分,政府称其为现金或延迟安排(CODA)退休计划,人们通常只使用其俗名401(K)计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。 在美国现行的“三支柱”养老保险体系中,401(K)计划属于()。A.第Ⅰ支柱

B.第II支柱

C.第III支柱

D.第IV支柱

2006年颁布的《健康保险管理办法》将健康保险分成了四种基本类型,其中较以往首次增加的类型是()。A.疾病保险

B.护理保险

C.医疗保险

D.失能收入损失保险

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第10题

近年来,食品安全逐渐成为热门话题.成为老百姓心中挥之不去的阴影。随着社会变迁的持续深入,利益格
局分化,部分企业在生产过程中丢弃了社会责任.从而增加了食品安全事故发生的概率。企业是保证食品安全的第一责任人.若是一味地迷失在“钱眼”里.将公共利益抛之脑后,即使能够攫取暂时的收益,也必将“自毁长城”。换言之,在激烈的市场竞争中.企业的“阴暗”一旦曝光.必然会遭遇市场的“滑铁卢”。 这段文字主要说明的是:

A.获取消费者的信任才是企业生存乃至长远发展的唯一保障

B.实现食品安全的愿景.需要全社会形成合力

C.企业社会责任感的缺失.导致食品安全事故频繁发生

D.保障食品安全于企业而言.是责任也是生存的需要

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