下列关于企业组织结构的说法正确的是()。
A.美国著名的经济学家威廉姆森把企业内部组织结构划分为三种类型
B.U型组织结构主要有三种具体的结构形式
C.H型组织结构是一种企业的组织结构形式
D.M型组织结构通常分为事业部制和矩阵式组织结构
E.H型组织结构是最基本的组织结构
A.美国著名的经济学家威廉姆森把企业内部组织结构划分为三种类型
B.U型组织结构主要有三种具体的结构形式
C.H型组织结构是一种企业的组织结构形式
D.M型组织结构通常分为事业部制和矩阵式组织结构
E.H型组织结构是最基本的组织结构
第1题
A.以企业组织结构为核心
B.是企业管理的基本前提
C.是企业总体设计的重要组成部分
D.是一项理论性强、操作性弱的工作
E.要在企业人事管理理论的指导下进行
第2题
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)
A.其结构不稳定
B.员工不能了解任务之间的关联性
C.适用于规模较大的企业
D.不包括矩阵结构
第3题
A.企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限
B.企业在初创阶段,经营风险较高,需集思广益,宜采用分权模式
C.财务管理体制必须以产权管理为核心,,提现现代产权制度管理的思想
D.财务管理体制要求与企业组织体制相适应,U型组织是现代企业最基本的组织结构形式
第4题
A.公司制的核心是强化企业民主管理
B.董事长为公司法定代表人
C.监事会是公司的监督机构,由股东大会选出,对股东大会负责
D.经理层负责公司的日常经营活动
E.总经理对董事会负责
第5题
A.市场式的企业文化强调创新和创业
B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件
C.强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点
D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
E.采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化
第6题
A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
C.角色导向型企业不具有稳定性、持续性的优点
D.以上说法均正确
第7题
A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性越大
B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施
C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度
D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略
第8题
下列说法中正确的是()
A.企业组织结构会随着经营战略的变化而变化
B.企业组织结构不具有动态适应性特征
C.企业组织结构模式的设计与选择与企业的经营战略无关
D.企业组织结构具有单一性
第10题
A.有效转变员工思想,使其视角从局部扩展到全局
B.可有效避免盲目设岗,使企业组织结构更加合理
C.绩效考核将更有成效
D.有效防止企业资源个人化