为了优化物资的存储,以便使企业在合适的时间,以最低的成本,满足用户对特定数量和质量产品的需求
A.采购管理
B.库存管理
C.运输管理
D.配送管理
A.采购管理
B.库存管理
C.运输管理
D.配送管理
第2题
A.analyze语句可收集与数据库中表内容相关的统计信息,统计结果存储在系统表PG_STATISTIC中
B.建议对一个刚执行过大批量插入操作的表执行analyze语句,以便使LibrA内的优化器模块根据这些统计数据获得更优的输出,进而影响业务性能
C.执行计划生成器会使用PG_STATISTIC表中的统计数据,以生成最有效的查询执行计划
D.analyze语句中使用-pop选项,可避免当数据库中数据量过大时内存紧张
第3题
A.优先考虑系统停机的时间
B.确认风险暴露损失最大的地方
C.确认需要更多手工控制的地方
D.确认需要持续的跨部门活动
第4题
B.建议对一个刚执行过大批量插入操作的表执行analyze语句,以便使LibrA内的优化器模块根据这些统计数据获得更优的输出,进而影响业务性能
C.执行计划生成器会使用这些统计数据,以生成最有效的查询执行计划
D.以上说法都不正确
第5题
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
第6题
A.重视对资本的有效利用,以便使股东投入的资本获得尽可能大的增值
B.忽视企业获取利润所承担的风险
C.为追求短期利润的最大化而忽略企业的长期战略性发展
D.为了追求利润,在账面上做手脚,虚增收入和利润
第7题
A.是给系统的CPU运算提供能量
B.在系统断电时,用它存储的能量来保持RAM中的数据
C.为检测元件提供能量
D.在突然断电时,为数控机床提供能量,使机床能暂时运行几分钟,以便退出刀具
第8题
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
第9题
A.对气象、土壤、植物的监测精度
B.灌溉设备的产品质量
C.无线网络的传输质量
D.天气和植物的生长特性
第10题
A.定期对存储设备的固件和驱动程序做升级
B.增加缓存
C.使用SSD
D.使用主动多路径(ActiveMultipathing)技术在服务器和存储系统
E.升级光纤通道,选择合适的光纤交换机和HBA卡