题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()不是绩效管理制度告知的内容。A.告知绩效管理制度的监督机制、考核机制及追责机制B.告知受约人
()不是绩效管理制度告知的内容。
A.告知绩效管理制度的监督机制、考核机制及追责机制
B.告知受约人享有对制度内容提出建议和意见的权利
C.告知绩效管理制度实施和生效的时间
D.告知考评小组成员名单
答案
查看答案
()不是绩效管理制度告知的内容。
A.告知绩效管理制度的监督机制、考核机制及追责机制
B.告知受约人享有对制度内容提出建议和意见的权利
C.告知绩效管理制度实施和生效的时间
D.告知考评小组成员名单
第1题
A.员工签收
B.开会宣读
C.部门传达
D.签订合同时作为附件
第2题
A.员工签收
B.开会宣读
C.部门传达
D.签订合同时作为附件
第3题
为确保绩效管理制度的权威性,一般情况下制度的内容不应该经常变动。()不是需要修改的情况。
A.企业面临的内外部环境发生变化
B.在执行过程中发现本身操作性不够强
C.所依据的国家法律法规、相关标准发生变化
D.企业经营情况发生变化
第7题
A.向患者讲解呼气试验的必要性及对消化道疾病的影响
B.告知受试者Hp传播途径
C.Hp有家族聚集现象,家里如果有确诊或怀疑Hp感染的成员,应分餐直至痊愈
D.呼气试验只需空腹,和所服用的药物关系不大
第8题
A.入院患者防跌倒、坠床评估率100%,告知患者及家属如何防范有签名
B.定期评估有记录
C.一旦发生坠床或跌倒,立即搬动查看
D.护士立即请值班医生查看患者,遵医嘱进行检查、处理,及时报告科主任、护士长
第9题
A.尽快与被访谈者建立融洽的关系
B.根据一份结构化的问题清单来提问
C.按照工作的重要性对工作内容排序
D.告知被访谈者分析结果将作为绩效考评依据