请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
2003年4月121号文件中国人民银行下发()，规定对购买高档商品房、别墅或第二套以上(含第二套)商品房的借款人，适当提高首付款比例，不再执行优惠住房利率规定。
A.《关于进一步加强房地产信贷业务管理的通知》
B.《关于开展个人消费信贷的指导意见》
C.《关于促进房地产市场持续健康发展的通知》
D.《国务院关于加强房地产价格调控加快住房建设的意见》
答案
更多“2003年4月121号文件中国人民银行下发（)，规定对购买高档商品房、别墅或第二套以上（含第二套)商品”相关的问题
第1题
在2003年4月()正式成立后,中国人民银行不再承担银行机构的日常监管职能
A．中国银行业监督管理委员会
B．国家外汇管理局
C．中国证券监督管理委员会
D．中国保险监督管理委员会
第3题
A.张某申请在先，按照先申请原则，享有专利申请权
B.王某享有国外优先权，故专利申请权应属王某，其申请日为2003年4月1日
C.王某是中国人，不应享有国外优先权，但张某不是真正的发明人，故专利申请权应属王某，其申请日应为2004年3月1日
D.王某的发明已经因公开而丧失新颖性，应驳回双方的申请
第4题
A.独立交易原则
B.资本弱化的债资比
C.转让定价及其他所有反避税措施
D.年度关联业务往来报告表
第6题
原告履行义务后，被告至今未缴纳许可使用费。故提起诉讼，请求法院判令终止履行双方签订的《注册商标使用许可合同》、被告停止使用“富春”字号及服务商标、销毁含有“富春”字样的交易文件、被告支付原告自2003年5月至其实际使用期间的商标许可使用费(暂定40万元，算至2005年6月)、被告承担违约金10万元并承担案件诉讼费用及因调查等支出的其他合理费用等。
请结合本案，回答下列问题：
第7题
A．同时公告，因顺达公司和旺通公司的申请日期相同
B．公告旺通公司的申请，因旺通公司申请在先
C．公告顺达公司的申请，虽然顺达公司、旺通公司同时申请，但顺达公司使用在先
D．由商标局自由裁定
第8题
.jpg)
第9题
不服调配，能否辞退？
原告:王楠，男， 35 岁，某安装工程(固有性质)公司职工。
被告: 某安装工程公司(国有性质)。
原告于2004月向人民法院提起诉讼，称：1996年，因我父身边无子女，被告照顾将我从其下属单位天津分公司调入父母居住地的被告下属单位机电厂工作，2002年3月又调至被告下属单位安装公司，但未安置工作。2002年4月我曾申请调出，因未成，而于2004年4月又撤回申请，但未安排工作。2003年12月3日，被告劳人部通知我到天津分公司工作，我即向劳人部讲明，父已离休，行走不便;母亲有病，没有照顾不行;孩子幼小，要求仍安排在被告在廊坊的下属单位工作。依据国家劳人部劳人老(1983) 34号文件第17条"离休干部身边无子女的，按照在职干部的规定，由当地人事、劳动部门负责调一名外地工作的子女到离休干部安置居住地工作"的规定，被告应将我安置在父母身边即廊坊工作。但当时有关人员非让我去天津，否则辞退。 2003年12月14日，被告给我送来一份"辞退证明书"，将我辞退。我不服，经申请仲裁，仲裁机构维持了被告的错误决定，故向法院起诉，要求依法撤销被告的辞退决定。
被告辩称：原告原在本公司的天津工程处工作，1996年为照顾解决原告的婚姻问题，将原告借调回当地。2002年2月，由于原告不服从调动造成处分。2002年4月4日，原告以孩子小、多病，不适应安装公司工作为理由，申请调出本公司，一年以后又申请撤回请调报告，并承诺服从安排，但仍没有下工地工作。本公司劳人部为此曾多次对原告劝导应服从公司安排，但原告均以其父是离休干部，身边无子女为理由拒绝。据此，本公司于2003年12月3 日对原告下达了调动通知，安排原告去天津分公司工作，但原告拒绝去天津分公司工作。为此，本公司根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第三条第四款的规定，在征得本公司工会委员会的意见后，作出了辞退原告的决定。请求法院维护企业的自主权。
根据上述案例请回答:
(1) 劳动合同的解除有哪几种途径？
(2) 本案中原告属于哪一种情况？
(3) 该公司能否辞退王楠，理由是什么？
(4) 从法律程序上来看是否合法？
第10题
1998年巴塞尔银行监管委员会(以下简称巴塞尔委员会)就公布了关于操作风险管理的咨询文件，随后在1999年6月、2001年1月、2003年4月三次提出征求意见稿，并于2004年6月最终颁布了《新巴塞尔协议》(以下简称新协议)，新协议与1988年版《巴塞尔协议》的区别有()。
A．新协议首次将操作风险与市场风险、信用风险并列为当今金融机构面临的三大风险
B．新协议要求将操作风险作为独立的范畴纳入到银行风险管理框架中
C．新协议要求各金融机构为操作风险配置相应的资本金
D．以上说法都正确
