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[主观题]

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（)。A.值班调控人

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。

A.值班调控人员

B.工作班成员

C.工作许可人

D.运维负责人

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发布时间：2019-10-24

更多“非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（)。A.值班调控人”相关的问题

第1题

客户侧现场作业，非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应经专责监护人同意并通知双方（供电方、客户方)许可人，并将变动情况记录在工作票上。（)

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第2题

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人，应经()同意，并通知()，告知()，并将变动情况记录在工作票上。

A.工作票签发人

B.专责监护人

C.双方(供电方、客户方)许可人

D.全体工作班成员

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第3题

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（)。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

A.由原工作票签发人将变动情况记录在工作票签发登记簿上

B.告知全体工作班人员并由新工作负责人将变动情况记录在工作票上

C.由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。

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第4题

工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人，工作负责人变更情况应记录在工作票备注栏中。（)

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第5题

关于现场人员变更，下列说法正确的是（）。

A.工作负责人允许变更一次

B.非特殊情况不得变更工作负责人

C.工作班成员

D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

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第6题

需要变更工作班成员时，须经()同意，在对新工作人员()手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变

需要变更工作班成员时，须经（)同意，在对新工作人员（)手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变

更工作负责人，如确需变更工作负责人应()，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应()进行交接。

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第7题

检修工作中工作负责人与许可人任何一方均不得擅自变更()，确需变更应事先征得对方同意。

检修工作中工作负责人与许可人任何一方均不得擅自变更（)，确需变更应事先征得对方同意。

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第8题

若确需变更工作负责人时，应该由原工作票签发人同意并通知（），（）将变动情况记录在工作票上。非连续工作的工作负责人允许变更（）次。

A．工作负责人，工作负责人，一

B．工作负责人，工作许可人，二

C．工作许可人，工作许可人，一

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第9题

工作负责人、工作许可人任何一方不得()，工作中如有特殊情况需要变更时，应该()，变更情况及时记录在()内。

工作负责人、工作许可人任何一方不得（)，工作中如有特殊情况需要变更时，应该（)，变更情况及时记录在（)内。

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第10题

工作票许可后，工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，工作中如有特殊情况需要变更时，应先取得对方的同意并及时恢复。（)

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