绩效管理系统设计的第一步是（）。A.前期准备工作 B.指标体系设计 C.绩效管理运作体系设计D.绩效

下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。

A.设计企业层面的KPI

B.制作工作说明书

C.建立考评组织

D.设计绩效管理运作体系

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

A.编制绩效计划的流程

B.计划调整流程

C.KPI信息收集流程

D.绩效考核流程

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计胜任特征模型

D.设计指标体系

E.设计绩效管理的运作体系

在进行公文筐试题设计和编写的过程中。第一步要进行（）。’

A.工作岗位分析

B.公文情境设计

C.绩效标准确定

D.胜任特征分析

A.对组织管理基础的审视

B.获得对新绩效管理系统的支持

C.对原有绩效管理体系的诊断

D.对旧绩效管理体系的批判

A.设计

B.招标投标

C.前期策划

D.施工

A.绩效计划

B.绩效指标体系

C.绩效考评

D.绩效反馈

的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。

A.信息交流方面

B.组织与管理系统方面

C.对绩效考评认识方面

D.组织考评和个体考评衔接方面

A.合同变更控制系统

B.检查和审计

C.绩效报告

D.几个系统包括记录管理、声明管理系统、绩效报告系统等