A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业的做法符合了()的
A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.信号工资理论
D.劳动力成本理论
A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.信号工资理论
D.劳动力成本理论
第2题
A.企业处于收缩或衰退期
B.员工成熟度比较低,可替代性强
C.企业强调成本控制而不是扩大销售或资本规模
D.企业需要快速扩张并提升市场占有率
第3题
A.激励性原则
B.公平性原则
C.经济型原则
D.竞争性原则
第4题
A.薪酬策略要体现企业的价值观
B.物价上涨会提高员工对薪酬的期望值
C.工作岗位价值往往和员工的绩效奖金密切相关
D.竞争激烈的行业比垄断型行业更有能力提高员工薪酬
E.以投资促进发展的公司的薪酬水平一般高于市场的平均水平
第5题
A.约增加25817家
B.约增加27971家
C.约减少43395家
D.约减少52390家
第6题
A.工资级差确定了企业各等级之间的工资比例关系
B.高级别岗位之间的工资级差比低级别工资级差小
C.企业内员工工资差距的大小是由企业各等级之间的工资比例关系决定的
D.同一工资等级中,高档次之间的工资级差要和低档次间的工资级差保持一致
E.各等级间的工资比例关系要体现各等级问在劳动强度、复杂程度等方面的差别
第7题
A.乙2套策划案中至多有一套是大规模的策划案
B. 甲的3套策划案都是小规模的策划案
C. 乙当月的工资比甲当月的工资高5%
D. 甲3套策划案中至少有2套是大规模的策划案
第8题
,五年(2008年-2013年)来我国高技术制造业规模不断扩大,研发投入大幅度增加,创新能力稳步提高,新产品销售收入比重逐步上升。其中,高技术制造业规模不断扩大、方兴未艾,主要表现如下:
一是产业规模不断扩大。企业数量平稳增长。截至2013年底,我国规模以上高技术制造业共有企业26894家,比2008年增加1077家;占规模以上制造业企业数的比重为7.8%,比2008年提高了1.3个百分点。企业就业规模扩大。2013年我国高技术制造业从业人员1293.7万人,比2008年增长36.9%;占全部制造业企业的比重为15.1%,比2008年提高2.9个百分点。主营业务收入较快增长。2013年我国高技术制造业实现主营业务收入116048.9亿元,比2008年增长108.2%;占全部制造业企业比重为12.8%,比2008年提高0.8个百分点。
二是经济效益较快增长。2013年我国高技术制造业实现利润总额7233.7亿元,比2008年增长165.5%,增幅比其他制造业平均水平高出11.5个百分点;高技术制造业利润总额占全部制造业比重为13.1%,比2008年提高0.5个百分点;高技术制造业利润总额与主营业务收入之比为6.2%,比2008年提高1.3个百分点,比其他制造业平均水平高0.1个百分点。
三是创新能力稳步提高。2013年我国规模以上高技术制造业投入研发经费2034.3亿元,比2008年增长178.2%,增幅比其他制造业平均水平高8.7个百分点。高技术制造业研发经费与主营业务收入之比为1.75%,比2008年提高0.44个百分点,比其他制造业平均水平高1个百分点。产出水平稳步提高。2013年我国高技术制造业申请发明专利7.4万件,比2008年增长179%;实现新产品销售收入3.1万亿元,比2008年增长127%
106.2008年,我国全部制造业企业从业人员约为 万人。
A.5250
B.7746
C.8568
D.10604
107.2008年~2013年,其他制造业水平的利润总额增幅与研发经费增幅相比:
A.高12.7个百分点
B.高15.5个百分点
C.低12.7个百分点
D.低15.5个百分点
108.2013年全部制造业企业的利润总额占主营业务收入的比重约为:
A.6.1%
B.6.6%
C.9.5%
D.19%
109.2008年下列各项比重最大的是:
A.规模以上高技术制造业企业数占规模以上制造业企业数的比重
B.高技术制造业从业人员占全部制造业的比重
C.高技术制造业主营业务收入占全部制造业企业的比重
D.高技术制造业利润总额占全部制造业的比重
110.根据上述资料,下列说法不正确的是:
A.2008年~2013年,我国规模以上高技术至再也企业数量增长
B.2008年~2013年,我国高技术制造业从业人数增加
C.2008年~2013年,我国规模以上制造业企业数量增长
D.2008年~2013年,我国制造业从业人数增加
第10题