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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

老陈今年58岁,准备再过两年就退休。李丽是某银行的银行保险销售人员。李丽向老陈以“银行理财产

品”的名义积极推销A 寿险公司新推出的20年期缴型、终身保障的分红型寿险产品;李丽的销售行为可能会造成公众所诟病的销售误导问题。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“老陈今年58岁,准备再过两年就退休。李丽是某银行的银行保险销售人员。李丽向老陈以“银行理财产”相关的问题

第1题

案例一:老林今年58岁,再过两年准备退休。林立是甲银行的保险销售人员。林立向老林积极推销A寿险公司新推出的20年期交型,终身保障的分红型寿险产品;案例二:老李每月工资1800元,没有其他的财产。乙银行理财专员积极推荐老李购买B寿险公司的投资连结型寿险产品,并告诉老李,这款投资连结型产品的投资回报率高于银行存款利率,不用承担任何风险。以上两个销售案例,()可能会造成公众所诟病的销售误导的问题。

A.案例一

B.案例二

C. 两者都是

D. 两者都不是

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第2题

下列情形中,针对F17(您的主要工作已经干了多长时间)的判断,以下错误的是()

A.老王身体健朗,退休后开始从事季节性劳作(产出会出售),那么老王主要工作时长是从退休后从事季节性劳作开始算起而不是最近从事劳作时间算起

B.李姐从生孩子后就没有外出工作了,她所在的渔村旅游业发达,所以旅游旺季她经常在周边渔家乐兼职补贴家用,哪家用工就去哪,那李姐主要工作时长按其生孩子后开始算起

C.老陈在农村打零工为生,那他主要工作时长按最近一份零工的时长计算

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第3题

有三户人家,每家有一孩子,他们的名字是:小梅(女)、小媚(女)、小明(男);孩子的爸爸是老王、老张和老陈;妈妈是刘蓉、李玲和方丽。对于这三家人,已知:(1)老王家和李玲家的孩子都参加了少女舞蹈队;(2)老张的女儿不是小媚;(3)老陈和方丽不是一家人。根据以上条件,可以确定以下哪项是正确的?()

A.老王、刘蓉和小梅是一家

B.老张、李玲和小媚是一家

C.老王、方丽和小媚是一家

D.老陈、方丽和小明是一家

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第4题

有三户人家,每家有一孩子,他们的名字是:小梅(女)、小媚(女)、小明(男);孩子的爸爸是老王、老张和老陈;妈妈是刘蓉、李玲和方丽。对于这三家人,已知:(1)老王家和李玲家的孩子都参加了少女舞蹈队;(2)老张的女儿不是小媚;(3)老陈和方丽不是一家人。根据以上条件,可以确定以下哪项是正确的?()

A.老王、刘蓉和小梅是一家

B.老张、李玲和小媚是一家

C.老王、方丽和小媚是一家

D.老陈、方丽和小明是一家

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第5题

老赵今年m岁,小李今年(m﹣5)岁,再过c年他们相差()岁

A.5岁

B.岁

C.+5岁

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第6题

退休干部张某今年66岁,退休后回老家某村居住已有1年且准备长期在此居住生活,村医李某没有为退
休干部张某建立健康档案,也没有为其提供其他免费的基本公共卫生服务,村医李某的做法对吗?村医李某应该怎么做?

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第7题

二、演绎推理。共10题。每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,
选择一个答案。注意,正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

【例题】对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比大一些的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大点的毛衣与一件正合身的毛衣差别并不大。这意味着()。

A.不合脚的鞋不能在冷天穿

B.毛衣的大小只不过是式样的问题,与其功能无关

C.不合身的衣物有时仍然有使用价值

D.在买礼物时,尺寸不如用途那样重要

解答:只有C是可以从陈述中直接推出的,应选C。

请开始答题:

56.有三户人家,每家有一孩子,他们的名字是:小萍(女)、小红(女)、小虎。孩子的爸爸是老王、老张和老陈;妈妈是刘蓉、李玲和方丽。对于这三家人,已知:

(1)老王家和李玲家的孩子都参加了少女舞蹈队。

(2)老张的女儿不是小红。

(3)老陈和方丽不是一家人。

根据以上条件,确定以下哪项是正确的?

A.老王、刘蓉和小萍是一家。

B.老张、李玲和小红是一家。

C.老王、方丽和小红是一家。

D.老陈、方丽和小虎是一家。

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第8题

客户陈丽,1996年将户口调入深圳,并次年丧偶。2015年底退休,因其独子张兵房产的建筑面积较小,加上婚后育有一女,陈丽不便与其共同居住,故陈丽决定以个人名义申请购买安居型商品房()
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第9题

你是公司的店长,有一个为公司工作了20多年(再过几年就要退休)的老员工,因为在工作中出现重大失误,给公司造成了损失,按照公司制度他应该被开除。老板说这件事由你决定。在这种情况下,你认为下面哪种做法可行()

A.规章制度既然制定出来,就必须遵守。那位员工既然犯了错误,就应该开除

B.这位员工已经为公司工作了20多年,而且又快要退休了,应该给他一次机会

C.还是要按规章制度办,但可以给他一定的经济补偿

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第10题

背景材料:甲建筑公司有140名员工,目前经营发生严重困难,需要裁减人员。公司员工存在以下情况:大学毕业生小张刚来公司工作4个月,因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满,因刘某工作能力很强,公司提出提高工资待遇,想留下刘某与公司共渡难关,但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作,调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司签定了3年期限劳动合同,并且其家庭无其他就业人员,还有需要扶养的未成年人的;赵某在公司连续工作了13年,还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤,并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作两年,并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。根据上述背景,作答1-4题。

1、依据《劳动合同法》,甲建筑公司裁减()人时,应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

A.10

B.15

C.20

D.25

E.30

2、依据《劳动合同法》,甲建筑公司裁减人员时,应优先留用的员工包括()。

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.李某

E.朱某

3、在下列员工中,依据《劳动合同法》,甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有()。

A.李某

B.朱某

C.赵某

D.钱某

E.孙某

4、依据《劳动合同法》,与下列人员解除劳动合同后,甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

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