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[主观题]

提高人口素质,开发人力资源,首先要提高()素质。A.出生人口B.农村人口C.劳动年龄人口D.老龄人口

提高人口素质,开发人力资源,首先要提高()素质。

A.出生人口

B.农村人口

C.劳动年龄人口

D.老龄人口

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更多“提高人口素质,开发人力资源,首先要提高()素质。A.出生人口B.农村人口C.劳动年龄人口D.老龄人口”相关的问题

第1题

着力(),建设人力资源强国,已成为统筹解决人口问题、提高核心竞争力、确保经济增长可持续性的关键。A

着力(),建设人力资源强国,已成为统筹解决人口问题、提高核心竞争力、确保经济增长可持续性的关键。

A.稳定低生育水平

B.提高人口素质

C.改善人口结构

D.调整人口分布

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第2题

历史上移民的积极作用主要表现在()

A.有利于民族融合

B.提高人口素质

C.使人口分布更加合理

D.有利于地区开发

E.有利于对外传播文化

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第3题

实施可持续发展战略,必须( )。

A.控制人口数量,提高人口素质

B.合理利用资源,坚持开发与节约并重

C.提高经济增长速度,增加经济总量

D.加强环境污染的治理,保护生态环境

E.保持经济的持续发展

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第4题

生态农业不利于开发农村人力资源和提高农民素质。()
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第5题

通过职业活动本身提高与培养员工的人力资源开发形式是()。

A.人员培训

B.人力开发

C.职业开发

D.资源开发

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第6题

开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是()。

A.招聘

B.绩效考核

C.培训

D.薪酬设计

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第7题

人力资源开发战略的具体作用体现在()。

A.指导人力资源管理实践活动

B.促进企业经营绩效提高

C.推动企业人力资本扩张

D.获取企业持续竞争优势

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第8题

工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的逐步开发,最终所要达到的目的是()。

A.全面开发

B.提高工作效率

C.提高适应性

D.实现工作专业化

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第9题

培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化,提高和增进员工对企业的认同感和归属感。()
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