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[主观题]

材料一 李慧是刚入职不久的青年教师,毕业于国内重点师范院校,有着扎实的专业知识和教学能力。但是

材料一 李慧是刚入职不久的青年教师,毕业于国内重点师范院校,有着扎实的专业知识和教学能力。

但是,在实际课堂教学过程中,她有点力不从心,如何与学生进行有效的互动、如何让学生积极主动地掌握知识技能、如何做好学生的课堂管理、如何……一大堆的问题摆在李慧面前,让她有点不知所措。

材料二王娟是拥有20年教龄的老教师,从教过程中积累了丰富的教育教学和学生管理经验。然而,近年来她发现,课堂上学生的部分提问她解答不了,观摩课中年轻教师采用的多媒体技能她前所未闻,课下学生交谈中出现的“新鲜词汇”和话题她都跟不上了……王娟不禁问自己:是不是自己与时代脱节了?

请从教师专业发展的角度为李慧和王娟提出建议。

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更多“材料一 李慧是刚入职不久的青年教师,毕业于国内重点师范院校,有着扎实的专业知识和教学能力。但是”相关的问题

第1题

李平刚入职四个月,他的上一份工作是在另外一家小中介,入职链家李平感觉新人更容易获得业绩,原因是()

A.链家强调单边比,提倡多边合作

B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围

C.链家制度规定,师父开单必须分给徒弟业绩

D.链家新经纪人可以获得更多客户资源

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第2题

“小李硕士研究生毕业后进入一所高校担任辅导员,入职刚一周,便面向低年级同学开设考研讲座,并在全校的大学工群进行宣传。”这一行为违背的发展原则是:

A.“现”如大人

B.见变知微

C.“潜”字为先

D.正直配合

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第3题

A城市经纪人小张在门店接待的过程中接待到一客户想要将自己的房子报盘出售,经过详细了解,小张了解到该客户所要报盘的房子是乡产房(乡里集体盖的房子),乡产房在该城市是不允许作业的,小张的以下做法正确的是()

A.小张满口答应,并将该房源录入了系统,承诺推荐给客户

B.小张刚入职不久,不太确定乡产房能不能作业,于是通过咨询老经纪人和AE,得知不能作业,委婉告知了客户,没有作业

C.小张知道乡产房不能作业,于是偷偷告诉客户,自己线下维护其房源,帮其出售

D.小张知道乡产房不能作业,于是直接向客户解释了原因,没有作业

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第4题

经纪人张伟鹏刚入职不久,师傅于颖告诉他要保持工作激情,以下于颖关于如何保持激情的说法中正确的是哪几项()

A.保持激情,应该要树立坚定的信念,明确目的

B.保持激情,要设立一个高目标,给自己增强动力

C.保持激情,学会劳逸结合,给自己合理解压

D.保持激情,最好不理会任何工作的事情,放个长假去旅行

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第5题

甲、乙、丙、丁四人同时申请某期货公司的董事长一职,下列情况符合申请资格的有()。

A.甲是大专学历,从事期货业务15年

B.乙是本科学历,在银行工作了2年

C.丙是研究生学历,刚毕业

D.丁取得法学学士学位,从事律师工作6年

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第6题

某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币,该市刚大学毕业参加工作不久的李某上一年度月平均工
资为1800元,本年度李某个人按月缴存住房公积金最低额度为()元。

A.90

B.100

C.270

D.300

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第7题

经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。 根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是:

A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”

B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求

D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训

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第8题

刚入职的教师一学期听课不少于多少节()

A.30

B.20

C.10

D.5

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第9题

中共中央国务院关于《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中提出,全面开展高等学校教师教学能力提升培训,重点面向新入职教师和青年教师,为高等学校培养人才培育生力军。()
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第10题

对于刚毕业不久,资金储备不充足的客户,房地产经纪人应建议客户采用贷款支付的方式。()此题为判断题(对,错)。
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